Болнични, болнични и една трета от работодателите - 5 минути данък
Всичко, което трябва да знаете за нашите обезщетения за неработоспособност
Ако се разболеем и не можем да си свършим работата поради това, не трябва да се притесняваме, че ще останем без доходи през този неприятен период. НА надбавка за загуба на доход първите 15 работни дни от годината отпуск по болест, какво плаща работодателят. Последващата неработоспособност вече е платен отпуск по болест период LXXXIII от 1997 г. относно задължителните здравноосигурителни обезщетения. Закон (Ebtv.) За период, посочен в § 46, за максимум 1 година, за календарни дни. Дали обаче всички болести включват отпуск по болест? Плаща ли болният ‘колко’ струва на работодателя? В статията по-долу бих искал да отговоря главно на тези въпроси.
Ако неработоспособност не започва с болнична помощ, след това върху стартовото медицинско свидетелство до 7 календара Слънцеi неработоспособността може да бъде оправдана, a От 8-ми ден се издава „Медицинско свидетелство за продължителна неработоспособност”(Кучешки език) трябва да получим формуляр от лекаря. За да избегнем бъдещи официални уведомителни писма, ние винаги проверяваме дали свидетелството за неработоспособност включва печата на работното място на лекаря и личния медицински циркулярен печат.
Причините за неработоспособност по сертификата могат да бъдат следните категории:
Код за болнично заплащане 1: Трудова злополука
Може да се случи инцидент под код номер 1 a работно място организирана работа (трудова злополука) или a по пътя за работа, или от там на път за вкъщи, за настаняване също (пътно произшествие). В тази категория са включени и обществени работи и Злополуки по време на употребата на туберкулоза е. Последните могат да бъдат класифицирани тук, ако злополуката засяга служителя, когато той/тя отиде при лекар за преглед, за да оцени неговата неработоспособност, или се появи във връзка с други прегледи и лечения във връзка с него. В случай на код 1, няма болнични от първия ден на служителя обезщетение за болест при злополукаt kap. Работодателят няма задължение за плащане 1/3, но Ebtv. Съгласно § 67 а работодателят е длъжен да възстанови обезщетенията за здравно осигуряване, възникнали поради трудова злополука или професионални заболявания, ако злополуката или болестта са резултат от неспазването на неговия агент от задължителните разпоредби за безопасност и здраве при работа, или ако той или нейният служител умишлено са причинили злополуката.
Код за болнично заплащане 2: Професионална болест
Такива болест попада в тази категория, възникнала при упражняване на професията. Всъщност не е задължително да се вижда веднага дългосрочен увреждане на здравето, което е свързано с работа и професия. Физическите, химичните и др. Там. може да се проследи до фактори, така че е ясно, че причинени от условията на труд. (Например миньори, работници в каучуково-пластмасовата промишленост, затворени ферми за животни.) В тези случаи няма болнични., веднага болнични дължимо на служителя.