BIZ LOYALTY - Intramain консултации 4
The BIZ ЛОЯЛНОСТ е програма с една цел: да се увеличи емоционалната връзка между служителите и компанията.
Това вътрешно самозадължение в полза на компанията се отразява в поведението и желанието за изпълнение. Идентификацията с компанията превръща бизнес интересите в свои.
Има причини за нелоялност: емоционална студенина, загуба на доверие, постоянно преструктуриране и лошо управление на раздялата
BIZ ЛОЯЛНОСТ е оферта като част от социалните придобивки на вашата компания. По-специално, насърчаването на здравето на работното място се възприема като много устойчива социална полза, тъй като положителните ефекти се изпитват като забележими, лични облаги.
В същото време отсъствието от работа може да бъде намалено, работната атмосфера да се подобри и производителността да се увеличи.
КАК СТЕ?
Програмата BIZ ЛОЯЛНОСТ е „комплект за лоялност“ в рамките на промоцията на здравето на компанията за подобряване на здравето и благосъстоянието на работното място.
Индивидуалните мерки на "комплекта за лоялност":
- Прекратяване на тютюнопушенето | Незабавно спиране на тютюнопушенето
Пушенето е навик, който се съхранява в подсъзнанието. Тази сила се освобождава, вместо да се бори с подсъзнанието. Нежен и в същото време ефективен метод, използващ лека хипноза и умствени тренировки.
- Отслабване | Отслабнете без диета
Ако имате наднормено тегло, често в подсъзнанието има нарушения на програмирането. Постоянното намаляване на теглото може да бъде постигнато чрез препрограмиране, при което старите модели на поведение се разбиват и се прилагат нови. Дълготрайна промяна в хранителните навици може да бъде постигната чрез хипноза - заобиколена от енергично потупване на акупресура за прекъсване на негативните емоции и индивидуално адаптиран хранителен план.
- Спиране на зависимостта | Алкохол, работа, наркотици, лекарства, игра .
Пристрастяванията оказват огромно влияние върху качеството на живот и работа. Причините често се крият в преживявания, които са оставили силни следи в подсъзнанието. Тези условия могат да бъдат лекувани и разрешени чрез умствено обучение и хипноза. Съобразено с индивидуалния проблем и личните нужди.
Допълнителни мерки на „комплекта за лоялност“, които водят до успешни резултати чрез умствени тренировки и техники за хипноза, които помагат на индивида и устойчиво укрепват емоционалната връзка с компанията:
- Разтваряне на запушвания
- Укрепване на имунната система
- Подобряване на концентрацията/супер ученето
- Изграждане на самочувствие
- Справяне с житейските кризи
- Намаляване/контрол на болката
- Активиране на самолечителни сили
- Намаляване на стреса/прегарянето
КАКВО СЕ ИЗПОЛЗВА?
Федералната асоциация на здравноосигурителните фондове на германските компании показа, че този инструмент е икономически високо ефективен.
Между корпоративния успех и
насърчаване на здравето на работното място
има преки взаимовръзки .
Насърчава активното управление на здравето
значителна лоялност. Проучване на
Barmer GEK прави математика: 71% от служителите
са по-мотивирани; 66% отпадащи болнични;
67% повече свързани.
Ползи за работодателя за оперативни
Промоцията на здравето е до 500 евро на година. без данък върху заплатите.
Почти 80% от работниците се оплакват от стрес
на работа и често приключи
свързани със стреса болки във врата и гърба.
6.3 милиарда евро са резултат от прекъсвания на производството
и разходи за лечение за отпуск по болест от
Служители, които са под стрес, безпокойство и
страдате от психологически стрес.
Лоялност на служителите: Доброволна, постоянна лоялност;
високо ниво на ангажираност и удоволствие от работата;
предприемачески действия и високо ниво на идентификация
с емоционална привързаност.