Бисмарк Беверидж два модела на обезщетение за безработица в Европа

Документи за изтегляне

Бисмарк или Беверидж? Застраховка или помощ? Универсално право на замяна или доход, основан на заетост? Двете системи за обезщетения за безработица се основават на различни виждания за социалната защита. За да разбере всичко, Unedic дешифрира основните разлики между двата модела.

обезщетение

Професионална застраховка срещу универсална застраховка

В Европа съществуват два модела на социална защита за безработни: "Бисмаркски" модел, проектиран в Германия в края на 19 век от канцлера Ото фон Бисмарк и "бевериджийски" модел, проектиран в Англия от икономист и политик Уилям Беверидж в края на Втората световна война.

В първата система, логика на приноса основава режима. Подобно на застраховката, служителите допринасят за придобиване на права. В случай на безработица придобитите права гарантират търсещите работа а заместващ доход през даден период.

Вторият модел се основава на три основни принципа: единство, универсалност, еднообразие. Това епринадлежащи към националната общност което е в основата на правото на обезщетение за безработица, несвързано със заеманите работни места.