Бил 68 - Целеви план за обезщетение Normandin Beaudry
Правителството на Квебек представи миналата сряда на законопроект 68 на Народното събрание „Закон, който главно позволява създаването на целеви пенсионни планове за обезщетения“ („PL68“). Този законопроект отваря вратата към други иновативни решения за пенсионирането на Quebecers.
PL68 въвежда нов тип пенсионен план, план за целеви обезщетения („PC план“), който може да бъде предложен на работодателите в Квебек. Този нов тип диета има следните основни характеристики:
- Както в плана с дефинирани доходи, пенсията за осигурителен стаж се определя по предварително установена формула.
- Финансовата отговорност на работодателя е ограничена до плащането на договорената вноска.
- Общите разходи за финансиране, намалени с договорената вноска от работодателя, се поемат от служителите и пенсионерите от схемата. Това означава, че ако договорените вноски не са достатъчни, за да покрият общите разходи за финансиране, анюитетът и други свързани обезщетения могат да бъдат съответно коригирани, също и за пенсионера.
Това е подход, който насърчава "обединяване на риска" между активните членове и пенсионерите, включително рискове за инвестиции и дълголетие. Въпреки че рентата може да варира във времето, пенсионерът поне има уверението, че ще я получава през целия си живот.
Този тип план вече съществува в Квебек за някои компании в сектора на целулозата и хартията. Те ще трябва до края на 2023 г. да приведат режима си в съответствие с новите мерки, предложени от PL68.
PL68 предвижда няколко мерки за регулиране на управлението на планове за компютър, включително ограничения върху предлаганите предимства. Така, диета за компютър не може да се предскаже:
- анюитет, базиран на средната стойност на последните или най-добрите заплати в кариерата;
- индексирането на пенсиите при пенсиониране;
- условия за ранно пенсиониране въз основа на години трудов стаж или членство в схемата;
- допълнителни ползи при прекратяване на плана.