Безработни Колко дълго мога да получавам обезщетение за безработица?

Докога ще получавам обезщетения за безработица?

Д-р Брита Бийт Шьон

Britta Beate Schön отговаря за всички правни въпроси във Finanztip. Докторът по право и адвокат работи като ръководител на правния отдел при доставчици на финансови услуги като Telis Finanz AG и Interhyp. Преди това тя преподаваше и проучваше в Япония като младши професор в DAAD по немско и европейско право. Завършва обучението си в Мюнстер, Женева, Регенсбург и Лайпциг. Можете да се свържете с автора на [email protected].

Колко дълго получавате обезщетение за безработица (ALG I) зависи от възрастта ви и от колко време сте били наети като служител преди да останете без работа.
Ако сте работили поне дванадесет месеца през последните 30 месеца, можете да получавате обезщетение за безработица в продължение на шест месеца.
Ако сте под 50 години, ще получавате обезщетение за безработица за максимум дванадесет месеца. За възрастни хора има пари до 24 месеца.

Свържете се с агенцията по заетостта веднага след получаване на вашето известие за прекратяване или веднага след като разберете, че вашето трудово правоотношение приключва.
Ако сте безработни, регистрирайте се лично в агенцията и кандидатствайте за ALG I.
Ако сте на път да достигнете 50-ия, 55-ия или 58-ия си рожден ден, трябва да проверите дали не подавате заявлението чак след рождения си ден. След това може да получавате обезщетения за безработица по-дълго.

В това ръководство

Тези, които губят работата си, в началото често са в шок. Въпреки това трябва да предприемете незабавни действия. Влезте в контакт най-късно три месеца преди прекратяване на трудовото правоотношение лично търси работа. Не е достатъчно телефонно обаждане (Saxon LSG, решение от 17 август 2014 г., Az. L 3 AL 1/13 B PKH).

Ако научите за загубата на работа по-малко от три месеца предварително, трябва в рамките на три дни Доклад. В противен случай рискувате да блокирате едноседмичен период на обезщетението си за безработица.

Ако вече получавате обезщетения за безработица, правото ви на издръжка може да бъде удължено веднъж за три месеца. Законодателят иска да проследи последиците от този специален регламент Пандемия на короната смекчаване.

Колко време Агенцията по заетостта изплаща обезщетение за безработица I?

Колко дълго получавате обезщетение за безработица I зависи от това колко дълго сте били наети като служител преди да останете без работа и на каква възраст сте безработни (§ 147 SGB III). Бяхте ли в така наречения рамков период? Нает за дванадесет месеца, подлежащ на задължителна застраховка, изпълнили ли сте квалификационния период. От 1 януари 2020 г. рамковият период е 30 месеца. След това получавате шест месеца обезщетение за безработица платени.

Ако сте работили повече от дванадесет месеца през последните пет години, правото ви може да бъде удължено до дванадесет месеца. Тези под 50-годишна възраст получават обезщетение за безработица за максимум дванадесет месеца.

Допустимост за безработни под 50 години

зает след месеци

Продължителност на правото
след месеци

Кой е на 50 или повече години и е работил повече от 24 месеца, може да получава обезщетения за безработица по-дълго. Безработните на възраст 58 години и повече получават обезщетение за безработица за максимум 24 месеца. Тази таблица показва продължителността на вашето право според вашата възраст и продължителността на вашата заетост:

Допустимост за безработни над 50-годишна възраст

зает след месеци

Пример 1: 52-годишен служител е бил нает на задължителна застраховка в продължение на 36 месеца през последните пет години, преди да се регистрира като безработен. Тя има право на 15 месеца обезщетение за безработица, а не 18 месеца, тъй като все още не е навършила 55 години.

Пример 2: Служител, на 57 години, е бил нает в продължение на 38 месеца през последните пет години, преди да се регистрира като безработен. Той има право на 18 месеца обезщетение за безработица.

Пример 3: 58-годишната служителка е била наета за 20 месеца през петте години преди регистрирането на безработица. Тя има право на 10 месеца обезщетение за безработица. Защото, ако сте работили по-малко от 30 месеца, таблицата за под 50 години по-горе винаги се прилага.

По-дълги обезщетения за безработица по време на пандемията на короната

Всеки, който е останал без работа преди пандемията на короната, по-трудно намира нова работа. Ето защо агенцията по заетостта временно изплаща обезщетения за безработица по-дълго. Ако правото ви приключи между 1 май 2020 г. и 31 декември 2020 г., агенцията ще ви плати веднъж три месеца по-дълго Обезщетение за безработица (раздел 421г SGB III). Не е необходимо да подавате отделно заявление за това. Това е предвидено от законодателя в Пакет II за социална защита.

Изберете подходящия час за приложението

В някои случаи може да бъде изгодно да подадете заявлението за ALG I малко по-късно. Например, ако сте на път да достигнете 58-ия си рожден ден в началото на безработицата, не трябва да кандидатствате до след рождения си ден. След това можете да получавате обезщетение за безработица за 24 месеца. Ако кандидатствате преди 58-ия си рожден ден, ще получавате обезщетения за безработица само за 18 месеца.

Има ли съкратени права?

Дори да сте били през последните 30 месеца по-малко от дванадесет месеца Ако сте работили със задължителна застраховка, може да имате право на обезщетение за безработица (раздел 142 (2) SGB III). Този съкратен квалификационен период може да бъде изпълнен, ако

През последните 30 месеца сте били в задължителна застраховка поне шест месеца, преди да се регистрирате като безработен и
- предимно трудовите правоотношения бяха ограничени до не повече от 14 седмици от самото начало, и
Брутната ви заплата през последните дванадесет месеца не надвишава 1,5 пъти референтната цифра от 38 220 евро в момента в старите федерални провинции и 36 120 евро в новите федерални провинции. Така че не трябва да сте спечелили повече от 57 330 евро в старите или 54 180 евро в новите федерални провинции (Раздел 18 SGB IV, от януари 2020 г.).

Регламентът за краткия квалификационен период е предназначен предимно Служители в културния сектор кавър, например актьори или музиканти, които имат само краткосрочни ангажименти. Обаче други хора като временни работници и сезонни работници, които са наети в кратки срокове, също се възползват от това. Регламентът се прилага до 31 декември 2022 г.

Ако отговаряте на изискванията за съкратения квалификационен период, времето, през което можете да получавате обезщетение за безработица, зависи от това колко дълго сте били заети през последните 30 месеца (раздел 147 (3) SGB III). Продължителността на правото се получава от тази таблица:

Продължителност на правото с намалено право

зает след месеци

Правото на ALG I може да бъде удължено?

Ти ли през последните пет години някога са спечелили право на обезщетение за безработица и Периодът на правото не е изчерпан напълно, тогава новото ви право се увеличава с този неизползван остатък, но само до максималната продължителност на новото право (раздел 147 (4) SGB III). Определено трябва да посочите това на агенцията.

Пример: Служителите, които са на 44 години, ще получават обезщетения за безработица за дванадесет месеца за първи път от 1 юни 2014 г. След десет месеца той поема нова работа. Той има право на остатъчен иск от два месеца. Ако отново остане без работа след дванадесет месеца, той има ново право на обезщетение за шест месеца безработица. Останалите два месеца се добавят към тези шест месеца. Следователно настоящият период на получаване на правото е осем месеца.

Спечеленото право на обезщетение за безработица остава при вас, след като възникне в продължение на четири години получавам. Това означава, че можете да се върнете към неизползван период на получаване на право в рамките на този период, ако не отговаряте на квалификационния период отново чрез нова работа.

Можете да намерите цялата важна информация за оставянето на деца и ефектите върху размера на обезщетението за безработица в нашата статия за остаряване.

Кога агенцията може да съкрати срока на правото?

Дали наистина имате пълно право на ALG I зависи от това дали продължителността на правото не е намалена (Раздел 148 SGB III). Най-важната причина за намаляване е тази, наложена от агенцията по заетостта Блокиране на времето.

Може да отнеме седмица или три месеца. Ако има период на блокиране от дванадесет седмици, продължителността на ALG I се намалява поне една четвърт. Ако служител, който е на 58 години, има право на ALG I за 24 месеца, правото му се намалява с шест месеца, ако агенцията е наложила период на блокиране от дванадесет седмици.

Намалението се приспада директно от периода на правото. Можете да прочетете как можете да избегнете период на блокиране в нашето ръководство за период на блокиране.