Безплатно плуване
Всяка седмица само най-важното и интересното.
Безплатно плуване. Какви причини мотивират успешните топ мениджъри да започнат собствен бизнес
Работили сте в една компания повече от 10 години и сте преминали всички или почти всички стъпки от кариерата. Имате стабилни и високи доходи, ярка позиция във вашата визитка. В същото време се чувствате не на място и чувствате, че трябва да промените нещо. В главата ми се появяват идеи да напусна работата си и да вляза в собствения си бизнес. Ситуацията не е уникална. Рано или късно това се случва на много мениджъри. Но вместо да вземате импулсивно решение, трябва внимателно да обмислите проблемите и ясно да формулирате: какво не е наред? Тогава можете да вземете рационално решение. И не е задължително да бъде ваш собствен бизнес.
Попаднал в подобна ситуация преди време, формулирах списък с тревоги и проблеми, за които напускането за собствен бизнес изглежда като най-доброто решение (което беше направено - стартирахме проекта Okdesk.ru). Оказа се, че формулираните проблеми са близки до много колеги в магазина. Така че, струва си да поговорим.
Илюзията за стабилност
Работата в голяма компания на добра позиция означава стабилност и високи доходи. Това са аргументите, които близки и приятели ще дадат, ако им разкажете за плановете си да напуснете и започнете бизнеса си.
И е вярно. Работата в голяма компания дава увереност в бъдещето. Но само утре. Какво ще се случи с компанията след 5-10 години? Акционерът може да се промени и приоритетите и стратегията ще се променят заедно с него. Никой не може да гарантира, че новият курс на компанията ще се съобрази с вашата визия и житейски цели. В края на краищата съществува риск да станете жертва на вътрешни игри (особено ако не искате да участвате в тях). Никой не е имунизиран срещу риска от подобни събития и вашето влияние върху резултата от тях е минимално.
Ако вашият бизнес „излети“, в дългосрочен план е източник на стабилност в по-голяма степен от заетостта.
Стъклен таван
В голяма компания можете да спечелите добри пари. Можете да заемате добра позиция и дори да станете младши партньор. Може дори да ви бъде дадено правото да гласувате по решения на срещи. Но всичко това ще бъде илюзия за въздействие върху бизнеса.