Без да говорим за социалния план, l; година 2017 s; сложно съобщение

ЦИТАТИ, СЪБИРАНИ ОТ НИКОЛАС ТУЕТ | 09.02.2017 г. в 17:00 ч.

социалния

Околна среда с ниски лихвени проценти, въвеждане на данък при източника, реформа на пенсионните схеми в точки. Националният фонд за осигуряване на държавна служба (Préfon) очаква неговата сила да бъде тествана. Неговият главен изпълнителен директор Кристиан Карега обаче иска да разчита на партньорства за дистрибуция, за да укрепи режима си.

Защо обединихте сили с Берси в края на декември? ?
Въпреки че удържането на данък върху доходите (IR) е планирано само за 2018 г., през есента осъзнахме, че условията за изпълнение на тази реформа ще окажат влияние върху пенсионните спестявания през 2017 г. Спестители, които извършват плащания по Perp, Préfon, Madelin и други членове 83, се възползват от намаление на данъка, свързано с спада на облагаемия доход. Преходната година (2017), която отменя размера на дължимия данък върху доходите през 2017 г., чрез специфичен данъчен кредит (CIMR) прави вноската за пенсионните спестявания неинтересна. Няма смисъл да намалявате облагаемия си доход, за да плащате по-малко данък ... ако данъкът не е платен. Разбира се, през 2018 г. всичко се нормализира, но 2017 г. е проблематично. Опитахме се да предупредим правителството. За съжаление, без успех, Bercy не пожела да добави придружаваща мярка към текста си, за да запази данъчното предимство, свързано с плащанията по договори за пенсионни спестявания. Струва ни се, че има нарушение на равенството пред данъка, тъй като данъчните кредити и данъчните намаления се запазват.

Какви са последиците от тази реформа за фонда за допълнителна пенсия за държавните служители? ?
Това е голям удар за нашата институция, но също и играчите, които предлагат на пазара Perps. Préfon-Retraite събира 350 милиона евро вноски всяка година. За режима и свързаните с него обаче няма последствия по отношение на силата. Недостигът е за нашата структура, тъй като приходите ни се индексират към набирането на средства. Ако не постъпят вноски, все още трябва да се справим с разходите, например заплатите на 20-те служители, които съставляват структурата на Préfon-Retraite. Следователно, без да говорим за социалния план, 2017 г. обещава да бъде сложна. Това е жалко, тъй като подобно на пенсионните спестявания във Франция, ние бяхме по-скоро нагоре.

НЕГОВОТО ПЪТУВАНЕ

С магистърска степен по икономика от университета в Екс-Марсилия, Кристиан Карега започва кариерата си преди тридесет години в банковия сектор. Той оглавява Националния фонд за осигуряване на държавна служба (Préfon) в продължение на осем години.

  • 1987 Директор на агенцията, след това мениджър маркетинг продукти в Paribas.
  • 1998 г. ръководител продажби в Perspectives Патримуайн Групама.
  • 1999 BtoC директор в банка Entenial.
  • 2004 Директор на продукти и продажби за социални кредити на държавните служители.
  • 2009 изпълнителен директор на Préfon.