БЕЛЕЖКА ЗА НАБОР И ИЗБОР за длъжности, установени извън щатното разписание на Органа

Н.е. НАБИРАНЕ И ИЗБОР за длъжности, установени извън организационната схема на Националния орган за управление на качеството в здравеопазването за извършване на дейността в рамките на проекта "ПОДПИСАНО RO-UA - СЪТРУДНИЧЕСТВО ЗА БЕЗОПАСНОСТ НА ПАЦИЕНТА“, Код HUSKROUA/1702/8.2/0118. Проект, съфинансиран от Европейския съюз, чрез Европейския инструмент за съседство (ENI) Унгария-Словакия-Румъния-Украйна Програма за трансгранично сътрудничество 2014-2020, тематична цел 8. TO - Общи предизвикателства в областта на сигурността и безопасността, приоритетна програма 8.2 Подкрепа за развитие на здравето.

избор

Главна информация: Национален орган за управление на качеството в здравеопазването, като партньор заедно с асоциация CREST - ръководител на проекта, изпълнете проекта "ПОДПИСАНО RO-UA - СЪТРУДНИЧЕСТВО ЗА БЕЗОПАСНОСТ НА ПАЦИЕНТА“, Cod HUSKROUA/1702/8.2/0118 за период от 24 месеца.

Основната цел на проекта е да се увеличи капацитетът за управление на клиничния риск на 5 градски/общински болници по границата RO-AU, които са изправени пред често срещани предизвикателства за безопасността на пациентите. Проектът позволява сътрудничество между трансграничните заинтересовани страни в здравеопазването, участващи в съвместното разработване на клинични протоколи и хармонизиране на практиките в областта на кардиореспираторната реанимация, човешката епидемиология и трансфера на пациенти между доставчиците на здравни услуги. Проектът създава силна мрежа от професионалисти от двете страни на границата, които ще работят заедно за подобряване на съвместния институционален капацитет на болниците и заинтересованите страни за предоставяне на по-добри и по-безопасни здравни услуги, базирани на хармонизирани протоколи, обмен на най-добри практики. и достъп до необходимото оборудване. Проектът развива здравни услуги за населението в трансграничния район на приемливи и сравними нива на качество, допринасяйки за балансираното развитие на съответния регион.

Конкретните цели на проекта са:

· Подобряване на прилагането на насоки за добри практики за кардиореспираторни реанимационни процедури в 5 целеви болници в рамките на 24 месеца · Прилагане в 5-те целеви болници, до края на проекта, обща насока за добри практики в областта на антибиотичната терапия, която отговаря на специфичните предизвикателства на човешката епидемиология · Подобряване до края на проекта на ефективността на комуникацията между доставчиците на здравни услуги в съответния регион, за да се предотвратят клиничните рискове, свързани с трансфера на пациенти.

Предмет на обявлението за избор:

Националният орган за управление на качеството в здравеопазването стартира процедурата за набиране и подбор на персонал, нает въз основа на индивидуален трудов договор, за определен срок, за длъжности, установени извън организационната схема, както следва:

Общи условия за участие в набиране на персонал и подбор:

а) да има румънско гражданство, гражданство на други държави-членки на Европейския съюз или на държавите, принадлежащи към Европейското икономическо пространство и местожителство в Румъния;

б) да познава румънския език, писмен и говорим;

в) да имат минимална възраст, регламентирана от законовите разпоредби;

г) да има пълен капацитет за упражнения;

д) да има здравословно състояние, съответстващо на длъжността, за която кандидатства, удостоверено въз основа на медицинско свидетелство, издадено от семейния лекар или от упълномощените здравни звена;

е) да отговарят на условията за обучение и, според случая, на старшинство, както и на други специфични условия в съответствие с изискванията на позицията, предложена за състезание;

ж) не е бил окончателно осъждан за престъпление срещу човечеството, срещу държавата или срещу властта, от името на или във връзка с услугата, която предотвратява отправяне на правосъдие, фалшификация или корупционни действия или престъпление, извършено умишлено, което би го направило несъвместимо с упражняването на функцията, освен ако рехабилитацията

з) да изрази съгласието си относно обработката на лични данни, за целта, за която са събрани, съгласно приложение № 2 към настоящото съобщение.

Основни задължения на длъжността и условия на работа:

Дейност/Заглавие на длъжността

Предимство е:

  • - опит в други проекти, финансирани от европейски невъзстановими фондове,
  • - опит в управлението качеството и ефективността на обществените услуги в румънската здравна система.
  • -знания по английски език B2

Състезанието се състои от:

  1. 1. Подаване на файлове
  2. 2. Избор на файлове
  3. 3. Тест за интервю

Описание на процеса на набиране и подбор

  • - Подаване на файлове - от 28.09.2020 до 09.10.2020, 14:00
  • - Избор на файлове - на 12.10.2020,
  • - Показване на резултатите за избор на файлове - на 12.10.2020 г. до 16.00 часа
  • - Подаване на жалби за избор на файлове 13.10.2020 г. до 16:00 часа
  • - Показване на резултата от находката при избора на файловете 14.10.2020 г., до 16:00 часа
  • - Интервюто - 10.2020 г., започвайки от 10:00
  • - Показване на резултатите от интервюто на 16.10.2020 г. до 14:00 часа
  • - Подаване на жалби 19.10.2020 до 16:00
  • - Показване на резултата от обжалването на 20.10.2020 г. до 16:00 часа
  • - Показване на крайния резултат 21.10.2020.

Регистрационните файлове за процеса на набиране и подбор на външни експерти се изпращат онлайн на имейл адреса [email protected] в рамките на 10 работни дни от датата на публикуване на съобщението и трябва да съдържат:

Копия от документите, предоставени по-горе, се изпращат до централата на ANMCS, по пощата, експресен куриер или онлайн на имейл адреса [email protected].

След показване на резултатите, получени при избора на файлове и интервю, недоволните кандидати могат да подадат жалба в рамките на максимум един работен ден от датата на показване на резултата от избора на файлове, съответно от датата на показване на резултата от пробата за интервю.

Показването на крайния резултат от състезанието ще се извърши в рамките на максимум един работен ден от изтичането на срока за съобщаване на резултатите.

Допълнителна информация може да бъде получена в седалището на институцията - в Службата по човешки ресурси или на телефон: 0774.484.472.