Банкиране - пенсиониране по професия
Повечето служители в банковия сектор се считат за частни служители. Служителите, които изпълняват дадена функция в банковия свят, са свързани с общата схема и допринасят за допълнителни пенсионни фондове.
Процедурите за ликвидиране на пенсионирането в банковата професия са доста прости, благодарение на механизма, издаден през 1996 г., който предвижда еднократно искане за пенсиониране, ако служителят е направил пълна кариера в частния сектор.
Основна пенсия за служители в банковия сектор
Основната пенсия на банковите служители зависи от няколко елемента. Размерът на получените годишни заплати се прехвърля по сметка, открита, когато е присвоен регистрационният номер и позволява натрупването на тримесечия.
Трябва да се отбележи, че една четвърт е достатъчна за създаване на пенсионни права, но размерът на пенсията зависи от продължителността на кариерата, внесените вноски и средната годишна заплата. Междувременно размерът на вноските зависи от брутната заплата и приложимата ставка. Делът на работодателя обаче винаги е по-висок от този на служителя.
Изчисляване на пенсията
а) Основната формула за изчисляване на пенсията е следната:
размер на пенсията = среден годишен доход x приложим процент x (осигурителен период/референтен период)
Средният годишен доход се изчислява на базата на 25-те най-добри години на брутна работна заплата, в рамките на тавана, определен от социалното осигуряване. Ако осигурителният период не достигне 25 години, всички години на вноските ще се вземат предвид при изчисляването на средногодишния доход.
б) Продължителност на вноската
Реформата от 2010 г. постепенно увеличи продължителността на референтните вноски. Възрастта за пенсиониране също постепенно се отлага от 60 на 62 за хората, родени от 1 юли 1951 г. Следователно референтният период и законовата възраст за пенсиониране варират в зависимост от датата на раждане на осигурения. Новата пенсионна реформа, която настоящото правителство подготвя, все още може да промени играта.
Допълнителни пенсии за служители в банковия сектор
От 1 януари 1969 г. не-ръководни служители в банковия сектор трябва да се присъединят към Arrco. От 1 януари 1994 г. ръководителите също трябва да се присъединят към Agirc и Arrco. Всяка година на платена дейност дава възможност да се натрупват пенсионни точки, изчислени от платените вноски и покупната цена на точките.