BALLAST Митът за "42 специални диети"
Непубликуван текст за уебсайта на баласта
„Реформата“ ще намали пенсиите и ще увеличи възрастта за пенсиониране: ето защо тя трябва да се бори като цяло, и то по безспорен начин. Следователно стачки, професии и шествия дават балсам на сърцето. Единственото нещо е: новостта е, че тази реформа се прави в името на справедливостта и универсалността. Досадно, за лявата. Този текст, подписан от синдикалист и служител на Salariat Network, не възнамерява да дешифрира „реформата“: нещото вече е направено и то добре. Не, по-скоро е въпрос да се разбере защо левицата (включително най-радикалната) продължава да приема определени части от държавния дискурс, за да го обърне срещу него и се ограничава до предлагането на чисто отбранителна стратегия. И вместо това тези редове предлагат: унифициране на пенсиите отгоре, следователно кампания за удължаване във всички професии на пенсионирането, тъй като заплатата продължава без компенсация за минали вноски. ☰ От Гастон Сардон
„Когато разгадаем 42 специални схеми, когато искаме да подобрим баланса на системата за защита на пенсиите, а не да ги нарушаваме, трябва да се занимаваме с образователна работа“, обясни Кристин Лагард по RTL на 30 октомври. От своя страна журналистите от RMC ще изброят „предимствата“, предлагани от тези известни режими „42“. Няколко дни по-късно Мариан отговори на президента на Европейската централна банка: „Те са обединени в едно в доклада на Jean-Paul Delevoye [върховен комисар по пенсионната реформа, бележка на редактора]. В резултат на това ранните заминавания, предвидени от специални режими, постепенно се затварят. "
„Тази стратегия за противопоставяне на реформата обаче не е без проблеми. Първо, защото няма толкова много специални диети. "
За да се противопостави на правителствения план за "премахване на специални режими", както и на медиите, които алчно го предават, причината отляво изглежда разбираема: единственото решение е да се изисква тяхното поддържане. В това отношение трябва да се защитава статуквото - има и допълнителен аргумент: тези специални режими така или иначе засягат само няколко души. Тази стратегия за противопоставяне на реформата обаче не е без проблеми. Първо, защото няма толкова много специални диети. Предаването на този шантав номер не помага да се противопоставят на аргументите във властта относно необходимостта от „опростяване“ на нашата пенсионна система. Второ, и преди всичко, тази отбранителна поза ни кара да пропуснем централната цел на реформата. Не става въпрос толкова за унифициране на пенсионната система, колкото за атакуване на общото между специалните схеми и общата схема (която засяга всички служители в частния сектор): пенсионирането, конструирано като продължение на заплатата. Това да го замени с пенсиониране, проектирано като отсрочен доход, което се смята за резултат от минали вноски от пенсионери.
Но защо по дяволите 42 ?
Ако не знаете точно какво броите, възможно е да коригирате броя според вашите политически цели. В този случай Върховният комисар по пенсионната реформа, който има всички интереси да представи настоящата система като нечетлива, смята за две отделни схеми Agirc (схема за точки за ръководители) и Arrco (допълнителна схема от точки на служители от частния сектор). И все пак те се слеха. Той също така разграничава основната схема на Националния фонд за старост за либерални професии (CNAVPL) от допълващите я схеми, управлявани от секции, организирани по професия (нотариуси, фармацевти). Това прави възможно преброяването на 11 режима, при които само един е могъл да бъде преброен. Caisse des Dépôts управлява шест схеми: в действителност може да има само една - 42 съответстват на всички пенсионни схеми в страната, т.е. специални, допълнителни и общи схеми. Има толкова режими, произтичащи от завоевания на работници, колкото режими, наложени от работодатели, режими, отслабени от предишни реформи или режими, близки до изчезването (като този на непълнолетни).
Лявото се заплита в четките
„Върховният комисар по пенсионната реформа има всички интереси да представи настоящата система като нечетлива. "
Въпросът не е да се пренебрегват числата. Но е интересно да се анализира приемането и използването на тези отляво. Докато En Marche и неговите представители по продажбите на медии играят поредица от обединения (чрез свързване на „специални режими“ и „несправедливи привилегии“, докато преминават от „сливането на 42 режима“ към „премахването на 42 режима“). специален "), би могло да се очаква от противниците на реформата откровено разяснение. Не, няма 42 специални диети. Да, единствената цел на това е да разделя служителите, като размахва червения парцал на „привилегированите професии“, „корпоративизма“ и техния „остарял“ статус, който би тормозил пенсиите на всички останали. Това разглобяване би било много лесно: би било достатъчно да се прелисти докладът Delevoye, който съдържа на страница 167 опис на всички специални режими. Изненада! Има 10, според списък, определен с декрет.
| 10-те специални режима (указ № 2014–1617 от 24 декември 2014 г.) | Брой свързани лица (приблизително) |
| Пенсионният план за служители на Banque de France | 10 600 |
| Пенсионният план за електроенергийната и газовата промишленост | 138 000 |
| Схемата за пенсиониране на персонала на Националната опера в Париж | 2 000 |
| Пенсионният план за персонала на Comédie-Française | 650 |
| Пенсионният план за чиновници и нотариални служители | 54 500 |
| Пенсионният план на персонала на RATP | 42 000 |
| Пенсионният план на персонала на SNCF | 135 000 |
| Пенсионната схема за моряците | 30 000 |
| Пенсионният план за персонала на автономното пристанище Страсбург | 160 |
| Пенсионният план за персонал от мини и подобни компании | 1600 |