Аз съм риболовен служител на Pôle
Рибарите са моряци, които работят като служители на борда на кораб, занимаващ се с риболовна дейност. Те са обект на специфични разпоредби за осигуряване за безработица.

Като рибар вие попадате в приложение 2 към разпоредбите за осигуряване за безработица на заети морски лица и рибари. Достъпът до условията за надбавки и обезщетения е идентичен с другите служители (вижте „Основите, които трябва да знаете за осигуряването за безработица“) с изменения, отчитащи специфичните условия на труд и възнаграждение.
Заети служители
Случаите, в които се прилага статутът на моряк:
- Вие сте нает по морски трудов договор. Целта на този договор е услуга, която се извършва на борда на кораб. Може да се сключи за неопределен период, за определен период или за пътуване.
- Работите на риболовен кораб и знамето на кораба е френско или монегаско. Лодки, регистрирани във френските южни и антарктически територии (TAAF), въпреки че имат френско знаме, са асимилирани с плавателни съдове, плаващи под чужд флаг за прилагането на схемата за осигуряване за безработица.
- Докладвате на отдела за служители във фонда за морски семейни помощи. Това означава, че получавате възнаграждение или при гарантираната минимална заплата в професията, или от дела на печалбата или възможните печалби. В този случай категорията (занаятчийска или индустриална) на кораба, на който работите, определя дали сте служител, попадащ в приложение 2.
- Трябва да сте практикували своята дейност:
- на кораб с дължина над 25 метра, ако сертификатът за брутен тонаж е издаден на или след 1 януари 1986 г .;
- на кораб от 50 тона или повече, ако сертификатът за брутен тонаж е издаден до 31 декември 1985 г.
ВНИМАНИЕ
Търговските моряци не са засегнати от тези разпоредби, които попадат в обхвата на други разпоредби.
Специфични условия
- Продължителността на членството или работата
Поради вашите работни условия, трябва да докажете, че имате период на членство, съответстващ на един или повече загубени периоди на заетост, изчислен само в административни дни на качване. Ще трябва да се обосновате 122 административни дни на качване.