Аз съм готвач; бизнес
Аз съм мажоритарен управител на SARL (дружество с ограничена отговорност), предмет на корпоративен данък. След прилагането на плоския данък от 30% имам ли интерес да се изплащам под формата на? Това е частта от печалбата, която една компания разпределя в края на финансовата година на партньори или акционери.
"target =" _ self "> дивидент или да ми платите възнаграждение? Всичко зависи от данъчната разлика между тези 2 категории доходи, но и от свързаното ниво на социална защита. Трябва ли да обмисля промяна на статута и правната структура на да оптимизирам доходите си и да се възползвам от по-благоприятна социална система?.
Възнаграждение, дивиденти: коя данъчна система ?
Като мажоритарен управител на SARL съм привързан към схемата за социално осигуряване за самонаети лица (SSI). Тъй като моята компания е обект на корпоративен данък, мога да си платя обезщетение независимо от социалните придобивки, направени от компанията.
Възнаграждението ми е облагаемо в категорията на заплатите на Прогресивна скала на данъка върху дохода
Използва се за изчисляване на размера на брутния данък. Състои се от 5 филийки, вариращи от 0 до 45%.
"target =" _ self "> прогресивна скала на данъка върху доходите, след стандартно приспадане от 10% за професионални разходи (ограничено на 12 627 евро). Към този данък се добавят социални такси, които могат да представляват 40 при 45% от нетното ми възнаграждение (процент на намаляване според възнаграждението).
"target =" _ self "> дивидент. Те се облагат с фиксиран данък от 30% (еднократно приспадане с фиксирана ставка от 12,8% + 17,2% социални вноски). Когато обаче делът на печалбата е, че дадена компания разпределя в края на финансовата година на партньори или акционери.
"target =" _ self "> изплатените дивиденти надвишават 10% от акционерния капитал, премиите за акции и сумите, внесени по разплащателната сметка на съдружника, горната част подлежи на социални вноски, в допълнение към фиксираното приспадане от 12,8% в по отношение на IR, което означава много по-висока обща ставка на налога.
Прочетете също
Дивиденти, по-изгодни за високи доходи
"target =" _ self "> дивидентите може да са подходящи за статута на мажоритарен незаплатен мениджър, когато акционерният капитал и текущата сметка са важни. Тъй като съм облаган с най-високи скоби за целите на данъка върху доходите, аз съм насърчен да си плащам дивиденти (плосък данък от 30%). Всъщност те не подлежат на социални вноски, прагът от 10% е по-висок. Освен това, дори ако те са обект на социални вноски, доколкото те са били платени лично, те стават частично приспадащи се от облагаемия ми доход.