Атмосфера в офисите - работна среда със силно послание - неперспективно - нови перспективи за

Земната атмосфера е газообразната мантия на нашия живот. Но дори и в по-малките светове на нашата цивилизация атмосферата определя нашето благополучие: например в офисите. Но това защитно покритие не се състои от киселина и азот, а от цветове, модели на стаи и офис мебели.

Заедно с международни експерти петото издание на inperspective търси перфектната атмосфера за продуктивни и щастливи работни места - от Фън Шуй до най-добрата боя за стена за възможно най-вдъхновяващото пространство.

inperspective е онлайн списанието на PALMBERG за иновативни офис светове. От космически мислители и проектанти за интериорни дизайнери и предприемачи. inperspective винаги се публикува в първия четвъртък на месеца. Всяко издание осветява текуща тема от различни гледни точки.

Тема на епизод # 1: Бъдещето на работата. Компаниите и служителите се променят, офисите също. inperspective гледа напред с вълнуващи партньори за разговор.

Z означава бъдещето. Поколение Z завладява пазара на труда. Младите хора са тези, които поставят под съмнение йерархиите, живеят индивидуално и предизвикват компаниите на много нива. В същото време те обещават големи възможности.

Но колко важни са офисите, които умеряват поколенията? Какви са силните и слабите страни на Zs? И какво можем да научим за тях от нашите семейства? Второто издание на inperspective подчертава нови Z перспективи с известни бизнес консултанти, нов работен журналист и двама представители на горещо обсъжданото поколение.

Шумът създава стрес в офиса. Шумът разболява служителите. Шумът е голям проблем за бизнеса.

Офисите с отворен план и зоните с отворен план са популярни форми на организация на работата. Но те са и силни алтернативи за планиране на офиса. Как е възможно да се създаде пространство, което насърчава интензивното комуникативно сътрудничество, но също така осигурява необходимата тишина на работното място? Съвременните акустични елементи и ранното планиране са най-важните подходи. Третото издание на inperspective хвърля светлина върху причината.

Стремежът на хората към устойчивост е една от глобалните тенденции от последните години. Все повече хора водят съзнателен живот и обръщат внимание откъде идват храната и облеклото. Първите компании поставят акценти за опазване на околната среда с екологично чисти продукти и засаждане на дървета.

Но как могат архитектите и компаниите да оформят офисите и работната си среда с устойчив стил? Кои дизайнерски насоки съчетават екологичност и модерна оптика? В допълнение към екологичните аспекти, какво включва устойчивостта? Inperspective отговаря на тези въпроси в четвъртото издание.

98 милиона болни дни. Толкова отсъствия през 2017 г. са резултат от психични заболявания на служители само в германски компании. Степента на заболяване за служителите в офиса обикновено може да бъде по-ниска, отколкото в металургията или управлението на отпадъци. Въпреки това цифрите остават тревожни.

Основните причини за психическото страдание на служителите в офиса са не само стресиращи работни места, но и лошо планирана работна среда с проблеми с шума. Шестото издание на inperspective показва какво могат да направят компаниите и проектантите по въпроса и какви мерки имат смисъл.

Фразата „I bims“, младежката дума от 2017 г., ми напрегна нервите. За щастие BIM, който е темата на седмото издание на inperspective, няма нищо общо с думата акробатика на младите хора. Напротив: BIM е постоянно добро нещо. Почти сигурно бъдещето на офис планирането.

BIM означава „Информационно моделиране на сгради“. Това е софтуерен процес, който дигитализира планирането на сгради и стаи. Тази процедура може да сведе до минимум рисковете и разходите при развитието на офиси, да рационализира процесите и на практика да елиминира възможни последващи проблеми от неадекватно проектирана работна среда. Заедно с експерти, inperspective се осмелява за големия BIM анализ.

Милиони служители преминават към домашния офис поради последствията от коронарната пандемия. Това поставя пред компании и служители нови предизвикателства. Но този гигантски експеримент на живо променя начина ни на постоянна съвместна работа?

Какви възможности и рискове предлага домашният офис на служителите и компаниите? Как ще се променят изискванията към работните места? И учим ли се отново да оценяваме повече „офисното“ убежище? Осмото издание на inperspective задава много въпроси от различни гледни точки и търси отговори от бащи, журналисти и в глобални изследвания.

Икономиката пъшка под последиците от пандемия. Много компании вече коват планове за спестявания. Предписан ли е домашният офис в цялата страна, може би постоянен лост за по-евтина работна среда?

Това, което е ефективно днес, вече не може да бъде утре. Популярната поговорка гласи, че ако купувате евтино, купувате два пъти. Пътят към офисите на достъпни цени с ефективна работна атмосфера и здравословни условия на труд води по тънка линия. Нашата цел: ефективният офис.

Джамбо джетът е изобретен тук. Първият очертан небостъргач. Компютри и смартфони, изработени. Много новости в човешката история се появиха на бюрата и в офисите. Необходими са не само жени и мъже, които мислят иновативно, но и пространства, които насърчават иновациите.

Пандемията на короната и нейните икономически последици създават безпрецедентна изключителна ситуация. Но необходимостта прави изобретателна. Как сега архитектите могат да планират офиси, които действат като ускорители на мисълта? Кои игриви подходи биха могли да инициират големи иновации? Какво искат служителите в офиса? Десетото издание на inperspective търси и намира отговори.

В наши дни обществеността обсъжда много за оценката. По време на пандемията на короната тя се изразява чрез обмисляне и отказване, така че вирусът да не може да се разпространи по-нататък. В САЩ и в много други страни хората систематично се оценяват по-малко от другите. Накрая протестите са по-силни.

Хората също са в неравностойно положение в света на труда. Чрез изключване и тормоз например или защото някои служители са зависими от дигитализацията. Но дизайнът на офисите може да гарантира, че общуваме повече и колегите се чувстват по-уважавани. Службата може да осигури рамката за по-добро сътрудничество. Заедно с комуникационните експерти и архитекти, ние настояваме за по-голяма оценка в единадесетото издание на inperspective. Защото оценката никъде не трябва да е чужда дума.

Нещото със сетивата е детска игра. Потомците виждат, вкусват, чуват, миришат и усещат пътя си малко по малко в приключението, наречено живот. Децата, чието сетивно възприятие се насърчава активно, развиват по-бързо двигателните си умения, езика си или самочувствието си. Научно доказано е.

Малките могат да бъдат образци за подражание и да помогнат на по-големите деца, нас възрастните, да преоткрият пространствата с нови прелести. В дванадесетото издание на inperspective ние изследваме с учени, диджеи и журналисти за значими промени в съвременната работна среда. И ние питаме как се чувства офис, когато не можем да го видим. Издание със сърце - и много музика.

Живеем във времена на намаляваща сигурност. Светът се променя и нашата работа също. Как цифровизацията, автоматизацията, новата работа и домашният офис ще променят нашето сътрудничество? Службата губи ли значение след турболенцията на короната? В тринадесетия епизод на неперспективното показваме, че си струва да се преосмислят работните пространства и ежедневието - и да се модернизира допълнително нашите офиси.

Wolf Lotter, бизнес мислител и съосновател на списание eins, предоставя ориентация и картира непознати пътища. Стартиращата основателка Катарина Майер доказва как новите форми на сътрудничество могат да стабилизират порестите мостове между поколенията. Двама предприемачи съчетават ваканционното усещане с офиса - помислете за сътрудничество и работа в екип с подновена смелост. И ние поглеждаме назад към една година в перспектива.