Архив Полицаят започва там, където му е заповядано

В цялата страна - в несъразмерно териториално разпределение - около 2500 души липсват от полицията, 1200 от Будапеща. Седемстотин от тях прекарват времето си за уволнение. Особено в окръзи, където няма държавна граница - така че няма хора, които да бъдат поети от граничната охрана - малцина служат в клоновете за обществен ред и криминална служба. Висшите длъжности се попълват, тъй като никоя организационна единица не може да работи без ръководство, но могат да бъдат запълнени и повече от шестстотин свободни места от длъжностите офицери.

където

- Развитието на ситуацията в столицата произтича от факта, че докато организацията получава допълнителни задачи - и статуси - след интеграция с граничната охрана, много колеги се възползват от ситуацията и се връщат от Будапеща в окръга, от който идва, обясни Анела Офела, отдел за организация и координация на ORFK.

Очакват се хора от гимназиите, други въоръжени групи, но също и от „улицата“ и вече изведените от работа служители като част от наскоро обявената национална кампания за набиране на персонал.

- Освен това приемът за професионални училища ще бъде отворен за допълнителни 430 ученици. Тъй като жилищата са голям проблем за колегите от селските райони в Будапеща, правителството планира да подкрепи полицията, като построи жилища скоро, така че възможно най-много хора да останат в столицата в дългосрочен план. Всяка подкрепа, насърчение е напразно, ако нечие семейство, приятелка, булка живеят далеч. Истинският запазващ фактор е създаването на дома - казва Антал Офела.

Бюрото за подбор на персонал на BRFK работи от 15 март и работи за намаляване на недостига на служители в столицата с помощта на агенции по заетостта и лични контакти с колеги. - Досега тази година 2540 са кандидатствали за вече обявените деветстотин места - хиляда по-малко от миналата година. Опитът от последните десет години показва, че четиридесет процента от кандидатите преминават тестове за здраве, физическа, психологическа и грамотност - научихме от Ласло Сабо, ръководител на Генерална дирекция „Образование“ в Министерството на правосъдието и правоприлагането (IRM).

- Желанието да кандидатстваш в дадена област се влияе от няколко фактора: от възможностите за заетост там до броя на завършилите, добави той.