Антикризисни мениджъри
„Управление на персонала“, 2009 г., N 17
Какво ще правят след края на кризата?
Старши консултант Уорд Хауъл
Антикризисният мениджър е генералист, генералист, който е в състояние да види проблема като цяло и да се справи с определени проблеми, без да губи от поглед крайната цел. Той разбира много добре всички бизнес функции, финансови и правни аспекти. Това е преди всичко организатор на преструктурирането, а не стратег и бизнесмен - предприемач, от гледна точка на продажбите, маркетинга и т.н. Въпреки това, не може да се направи без познаване на стратегията и маркетинга, просто за него те така или иначе са на заден план . Способността да се проучи и анализира ситуацията, да се разбере това е реален фон от гледна точка на бизнеса: как е организиран, какви взаимоотношения, структура на собственост, кой кого дължи, кредитна история и т.н. Нуждаем се от компетентността да водим преговори с всички и всичко - вътрешно със стари акционери, с появяващи се нови, кредитори, т.е. това е човек, който знае как да убеждава, да ръководи. Това не е задължително харизматичен лидер. Може би дори затворен, строг, външно не особено очарователен човек. Но той ясно формулира позиция, знае как да работи с аргументи, да води и да печели, ефективно да води сериозни преговори, по които животът на актив, компания и т.н.
Днес на пазара няма много такива ярки, забележими хора. По правило това все още не е особено публична роля. Антикризисните мениджъри с някои уникални постижения са рядкост.
Не може да се каже, че някоя конкретна сфера на националната икономика подготвя потенциални антикризисни мениджъри. Съществува концепция за външни мениджъри, чието назначаване включва определен процес на преговори, корпоративно управление, съществуващия правен и икономически контекст. Там ли е. Но от гледна точка на управлението, не мога да кажа, че някаква сфера ражда и умножава такива хора. Реалната кризисна ситуация допринася за появата на такива мениджъри. Те се появяват благодарение на натрупания управленски, универсален, универсален опит и такива човешки качества като способността ясно да си поставят цели, да преговарят, да преговарят.