Актуални въпроси за регистрация на отпуск за образование
Електронно списание
„Аз съм HR специалист“
добре дошли!
Редакторът препоръчва:
Последни статии по темата:
- Този списък се генерира автоматично.
- Можете да редактирате заглавието.
- Запазете структурата на дадения HTML блок.
Процедурата за съставяне на работен лист
Понастоящем законодателството не съдържа нормативната консолидация на обозначенията, прикрепени към разписанията.
По-къси работни седмици
По искане на студента за период от 4 академични месеца преди започване на написването на дипломна работа (работа) или преди полагане на държавни изпити, работодателят трябва да определи на такъв служител съкратена работна седмица или съкратен работен ден за подготовка за уроци. В същото време загубата на работно време на седмица не трябва да надвишава 8 часа (част първа от член 215 от Кодекса на труда).
ВАЖНО Е! Времето, за което служителят е освободен от работа, се изплаща в размер на най-малко 50% от средната работна заплата. С други думи, при нормална работна седмица тя се намалява до 32 часа седмично (40 часа - 8 часа).
В допълнение, работодателят има право, по искане на служителя, да предоставя седмични почивни дни без работа без заплащане през посочените 4 месеца, освен ако колективното споразумение, споразумение, трудов договор не предвиждат друго (част втора на член 215 от Кодекса на труда).