Актуализация на пенсионната реформа - Pilot, Alliance d; Оторизирани счетоводители в Страсбург
Тази статия е публикувана на 31 януари 2020 г. в социалната категория.
Ще разклати ли скоро конференцията за балансиране и финансиране на пенсиите двата законопроекта, които ще бъдат внесени за разглеждане от Народното събрание? ?
Проект за органичен закон, отнасящ се до универсалната пенсионна система, Народно събрание, № 2622
Както обяви правителството, два законопроекта, свързани със създаването на универсалната пенсионна система, бяха приети от Министерския съвет и ще бъдат разгледани в Народното събрание от февруари. В същото време в опит да се намери подходяща алтернатива на „основната възраст“, декритирана от социалните партньори, на 30 януари се открива конференция за баланса и финансирането на пенсиите. Възможността да се направи равносметка на планираните мерки.
Пояснение: този нов пенсионен план ще се прилага от 2022 г. за хората, родени от 2004 г., след това от 2025 г. за родените между 1975 г. и 2003 г.
Уникална точкова система
Универсалната пенсионна система ще обедини всички настоящи задължителни пенсионни схеми, както основни пенсионни схеми, така и схеми за допълнително пенсионно осигуряване, приложими за служители, фермери, занаятчии, търговци, либерални професионалисти ...
Тази схема би позволила да се придобиват точки в зависимост от размера на платените осигурителни вноски. Всяка пенсия за осигурителен стаж тогава ще бъде равна на броя точки, натрупани от застрахования, умножен по стойността на услугата на точката. Стойност, която би била еднаква за всички.
Идентични приноси
За да финансират тази нова схема, служителите ще допринесат с 25,31% от своето брутно възнаграждение, което не надвишава три годишни тавана за социално осигуряване (Pass), т.е. до 123 408 евро през 2020 г. И 60% от тази вноска ще бъде отговорност на работодателя и 40% тази на служителя.