Ако го направите, за да имате по-висока пенсия
Унгарските демографски тенденции и премахването на финансирания етап сочат в посоката, че служителите, които са активни и днес, ще могат да получават пенсия с по-ниска реална стойност след 15-20 години. Вместо да чакаме чудо, самообслужването може да помогне, обобщаваме възможностите.
Мнозина възприемат възрастта за пенсиониране като далечно събитие, с което ще се справят по-късно. И все пак унгарската пенсионна система е малко вероятно да осигури значителна сума за по-голямата част от днешните млади хора и хора на средна възраст след 15-20 години. Демографските тенденции рисуват доста мрачна картина: между 2014 и 2024 г. общото население на Унгария ще намалее с около 412 хиляди, но загубата ще бъде много по-голяма, с почти 40 процента (около 579 хиляди души) сред активната възрастова група, тези на възраст 20–64 години.
Следователно през следващите години съотношението на пенсионерите към населението в трудоспособна възраст ще се увеличи значително и зависимите лица ще продължат да получават социалноосигурителни обезщетения поради по-дългата си продължителност на живота. Разбира се, тенденцията не е нова: докато през 1980 г. например само 2 пенсионери са имали 4 активни доходи в Унгария, през 2013 г. 4 активни доходи вече са издържали 3 пенсионери. В не толкова далечното бъдеще, до 2050 г., 4 активни доходи най-вероятно ще трябва да се грижат за 6 пенсионери.
Подкрепя се и от държавата
По този начин, ако възрастта за пенсиониране не се увеличи драстично през следващите десетилетия, обезщетението на глава от населението ще трябва да падне, т.е. тези, които напуснат пазара на труда през следващите десетилетия, ще трябва да обмислят значително по-ниска пенсия, поне в реално условия. За съжаление за значителна част от унгарското население ежедневието също е проблем, така че грижата за себе си не е алтернатива за тях. Въпреки това, за тези, които могат да спестят, има няколко алтернативи за осигуряване на пенсионни години:
- можем да сключим пенсионно осигуряване,
- можем да бъдем членове на доброволни взаимни пенсионни фондове,
- можете също да изберете пенсионна спестовна сметка.
Ако изберете и трите опции за спестяване, имаме възможност да поискаме данъчен кредит за таксите, платени през данъчната година. Това означава, че 20 процента от платената годишна такса, общо максимум 280 000 HUF от данъка върху доходите на физическите лица, се кредитират в договора за застраховка/фонд/спестявания, посочен в данъчната декларация. Ако имате повече от един договор, кредитът ще бъде направен в пропорцията, предоставена от клиента. Регламентът сочи в посоката, че спестяванията наистина се планират в дългосрочен план от хората, така че и за трите варианта законът изисква период на изчакване от 10 години, през който период натрупаната сума пари трябва да остане в сметката. Струва си да се подчертае във връзка с конструкциите, че и в трите случая формата на спестяванията може да бъде наследена.
Доброволен взаимен пенсионен фонд
Доброволният пенсионен фонд предоставя възможност на хората да спестяват предварително от доходите на активните си години по безопасен и ефективен начин. Доброволните пенсионни фондове плащат след минимален период на членство от 10 години (период на изчакване) или предоставят услуги на своите членове или техните близки роднини при достигане на пенсионна възраст. Фондовете, управляващи опционална портфейлна система, предлагат портфейли от различни инвестиционни инструменти, от които можете свободно да избирате.
Във връзка с това си струва да се отбележи, че според данните на MNB седем доброволни пенсионни фонда са разработили системата си по избор на портфолио, обхващаща 21.4% от активите на сектора и 24.4% от броя на персонала му. Фондовете, осигуряващи системата, са създали 2-5 портфейла с различен състав и членовете могат да избират от тези портфейли. Всъщност 5-15 процента от членовете са използвали опцията, като по-голямата част от членството остава в основния портфейл, предлаган от фонда.
Трябва да бъде изпълнено минималното задължение за плащане на членски внос, посочено в устава на фонда (напр. 1000 HUF/месец, 12 000 HUF годишно). Също така е възможно спирането на членството и по този начин задължението за плащане в съответствие с условията, посочени в устава. Под формата на възстановяване на данък има отстъпка от сумата, която се плаща всяка година. Също така си струва да се спомене, че при наследяване наследниците могат да получат натрупаната сума безплатно.