Ако детето не се подчинява и е капризно
Всичко е наред, нали? И детето ви не се подчинява на мама и татко, играе си, плаче и вече не знаете какво да правите, за да го накарате да се подчини.
Нека направим кратка екскурзия в основите на управлението. Точно сега. Малко са родителите, които не биха искали детето им да има успешна кариера и материално благосъстояние. И така, теорията за управлението, разработена от японците, условно разделя всички хора на две групи: х и у . Хора х те се адаптират добре в екип, лесно се управляват, ако им зададете задачи своевременно и наблюдавате изпълнението им. Тоест същите тези послушни деца в миналото.
Повечето от такива хора, за разлика от хората у, които имат вътрешен самоконтрол, са в състояние да си поставят задачи и да ги изпълняват сами без външен натиск. Те имат добра самоорганизация и могат успешно да управляват не само себе си, но и другите. В случай, че контролът отвън и натискът стане прекомерен, балансът в системата на хората у производителността на работата им също е нарушена, постигането на поставените цели само вреди.
Оттук заключението подсказва само по себе си - не бързайте да се карате и променяте детето си. Можете също така да принудите добитъка да се подчини, ако приложите физически натиск, но в бъдеще тя няма да има нужда от собствено мнение и да защитава правата си.
Ако детето ви знае как да ви каже „не“ с поведението си или само с думи, тогава най-вероятно ще може да каже „не“ на житейски обстоятелства, които няма да му подхождат в бъдеще, на хора, които ще се опитат да натиск върху него, за да го убедиш в това, което не му трябва или не му отива. Не искате ли да отглеждате син с кокошка или деца от офис планктон, например? И в момента той се учи как да реагира на житейските трудности в бъдеще: да издържи с наведена глава или да поеме инициативата в свои ръце и да реши проблема.