АДАПТИВНО РАЗВИТИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА КАТО ОТВОРЕНА ДИНАМИЧЕСКА СИСТЕМА
За всички въпроси, свързани с работата в системата на Science Index, моля, свържете се със службата за поддръжка:
Организацията се адаптира към промените във външната среда, тези промени са един вид тласък за изпълнението на промените в организацията, като цяло, цялата система или отделните й части (подсистеми), от друга страна, промените, настъпващи в организацията. Статията разглежда процеса на адаптивно развитие на организацията като отворена динамична система. Авторът разкрива свойствата на една организация като динамична система. Въз основа на теорията на Г. Морган, организацията е представена като отворена система. Идеята за откритост подчертава връзката между околната среда и вътрешното функциониране на системата. Разглеждат се групите външни и вътрешни фактори, влияещи върху процеса на адаптивно развитие на организацията като система, както и набор от принципи, чрез които се осъществява адаптивното развитие. Въз основа на теорията на М. Т. Ханан, Дж. Фрийман са представени факторите за проява на инерция. Информираността за факторите ви позволява да оцените вероятността от успех на промените и да преодолеете съпротивата. Показани са характерните черти, присъщи на адаптивната система за управление на организацията. Изтъкна принципите и формите на адаптивното развитие на организацията като отворена динамична система.