Адаптирана ли е военната пенсионна схема към нуждите на професионална армия

Военният персонал беше помолен да предостави данни за пенсионните планове в сила с основните ни партньори. Свързаните аташета за отбрана успяха да предоставят само информация, свързана с германската, британската и американската армия.

военната

Сравненията обаче са трудни, тъй като данъчните, социалните и екологичните системи са много различни в отделните държави. Освен това предоставените елементи са твърде фрагментирани, за да позволят окончателни заключения.

I. ГЕРМАНИЯ

Персоналът 36 (*) е следният:

Брой войници в Германия

Земята

Въздух

Морски

Обща сума

В момента се реформира цялата пенсионна система. Основните линии на този процес, който ще приключи през 2010 г., са представени по-долу.

Пенсиите, изплащани от Бундесвера (BW) на войници, са предназначени само за кариерни военни офицери и подофицери (във Франция всички назначени или кариерни войници отговарят на условията за CPCMR).

Анюитетите, влизащи в изчислението на пенсионирането, са ограничени до 71,75% от сумата на последния баланс на дейността, за да формират основата на пенсията 37 (*). За 20 години трудов стаж пенсията, отпусната на войник, се изчислява по следната формула: 20 X 1,77975/100 X последната му основна заплата. Във Франция същото изчисление би довело до много по-висок резултат: 20 X 1,875/100 X последното основно салдо (без бонуси и отстъпки).

Всички кариерни войници остават активни до възрастовата граница 38 (*). Те получават пенсията си веднага, веднага след като се пенсионират.

В случай на преждевременно напускане на кариерни войници, правата на военни пенсии се отменят и се прилагат правилата, отнасящи се до войниците на срочни договори; те са приложени към общата пенсионна схема 39 (*). Засегнатото лице няма да получи пенсията си, докато днес навърши 65 години и вероятно тази на 67 години през 2010 г.

Доплащането за семейно заплащане за женен войник се взема предвид и се разпределя същия процент като основното заплащане.