Адаптирана ли е военната пенсионна схема към нуждите на професионална армия
I. ВОЕННИ СЪС СЕНИОРНОСТ ПО-МАЛКА ОТ 15 ГОДИНИ
Военните, независимо от техния статус, професионални войници или по договор, и за разлика от цивилния персонал, сред които са засегнати само държавните служители, имат право на пенсия след 15 години трудов стаж. Тези, които не могат да се възползват от нея, не се ползват от военна пенсия (освен в случай на инвалидност). По силата на член L. 65 от Гражданския и военния пенсионен кодекс, те могат да поискат възстановяване на правата си със застраховката за старост на общата система за социално осигуряване и допълнителната пенсионна институция за неработещи. и публични органи (IRCANTEC).
Те са предимно подофицери, но също така и офицери или подофицери, на които не са подновени договорите или кариерно напуснали армията преждевременно. Броят на войниците, отстранени от ръководители без право на военна пенсия, се е увеличил значително от 2000 г. насам:
Военни членове, отстранени от ръководители без пенсионни права
2000 г.
2001 г.
2002 г.
2003 г.
2004 г.
2005 г.
9 971
15 540
15 839
17 742
18 604
19 422
Източник DFP RH (SDEP)
Департаментът по финансови въпроси (DAF), отговарящ за финансовото третиране на ретроактивната принадлежност, предоставя значително различни цифри, но които също показват удвояване на засегнатото население през разглеждания период:
Ретроактивни принадлежности
Ретроактивно членство (военно)
Първата таблица е изготвена от данни, предадени от персонала (данни от HR вериги); втората е установена от данни за „баланси“.
Двете служби (DRH MD, SDEP и DAF) към генералния секретариат за администрация бяха помолени да предоставят правдоподобни обяснения за такива несъответствия.
Произходът на тези разлики идва от:
- войници, които са интегрирали администрацията (т.е. хиляда на година), които се отчитат пред CPCMR в гражданско качество;
- генерални служители, които формално нямат пенсия, а резервен баланс (150),
- служители с отложена пенсия,