7 години по-малка продължителност на живота на работниците в канализацията
Вземете мерки на 29 май
Проучване, проведено от 2004 до 2009 г. от Националния институт за индустриална среда и рискове (INERIS) и Службата по трудова медицина на град Париж, показва, че продължителността на живота на парижките канализатори е намалена от седем години в сравнение с всички
работници от Seine-Saint-Denis.
Продължителността на живота им е със 17 години по-ниска от националната референтна популация !
Канализационните работници умират преждевременно от рак и инфекции, заразени в резултат на тяхната работа в канализацията.
Работниците в канализацията се възползват от пенсионния план за несигурност.
Преди това 10 години дейност в подземната канализационна мрежа, включително 5 последователни години, бяха достатъчни, за да им позволят да се пенсионират след 50-годишна възраст (възраст за придобиване на право, а не задължителна възраст за пенсиониране). Същото важеше за всички технически агенти и териториални надзорници, извършващи работата си в подземната канализационна мрежа.
С наложената от Франсоа Фийон пенсионна реформа сега те трябва да работят поне 12 години в подземна канализационна мрежа, включително 6 последователни години, за да се пенсионират на 52 години, т.е. още 2 години за напускане.
Този „режим на безстопанственост“ е бил получен преди реформата на Фийон за всички служители въз основа на сертификат, изготвен от местната власт в полза на техния пенсионен фонд (CNRACL).
Днес под ръководството на правителството от CNRACL се изисква систематично и подробно преброяване на часовете, прекарани в подземната канализационна система. По този начин всеки агент трябва да е работил поне 800 годишни часа в подземната канализационна мрежа в продължение на 12 години, включително 6 последователни, за да се възползва от правата си.
Ако една година агентът не трябва да работи този брой часове, поради каквато и да е причина, той губи всички предимства на "антисанитарния режим" и следователно на своите придобити права.
Тези агенти трябва да валидират общо 41,5 анюитета, за да могат да се пенсионират. Тяхното напускане на 52-годишна възраст е възможно само благодарение на анюитетния бонус, който им се дава всяка година, класифициран като антисанитарен. Този бонус е ограничен до 10 години. Тази реалност показва, че е наложително тези агенти да работят поне двадесет години в канализационната мрежа.
Местните власти използват това изискване, за да спестят пари, като организират работата по различен начин и като приватизират дейности, така че агентите да не изпълняват 800 часа годишно и по този начин да ги накарат да загубят правото си на антисанитарна пенсия.