30112016 Функционална защита на агента и отговорност на публичния работодател
Публичен служител, който претърпява загуба в резултат на неизправност от страна на работодателя си, може алтернативно или едновременно да претендира за ползата от функционална защита и да ангажира отговорността си за вина.
В случаите, пораждащи правото на функционална защита (умишлени атаки срещу целостта на лицето, насилие, действия, представляващи тормоз, заплахи, обиди, клевета или обиди) за жертвата-агент, работодателят е длъжен да компенсира вредата, която е резултат.
Държавният съвет наскоро изясни, че е възможно агентът жертва да комбинира това действие с общия режим на отговорност за вина.
Потвърждавайки препратеното към него решение, Върховният съд приема, че обстоятелството, че агент може да се възползва от защитата на общността, която го наема да получи обезщетение за вреда, която смята, че е претърпял, не изключва това, което той иска, на на основата на същите факти, отговорността за вината на тази общност.