20 Размерът на пенсионното уреждане; (

В. Безопасни отстъпления

Резюме на ръководството

1 Речник на пенсионирането, за да се знае
2 История, произход и развитие на пенсионните схеми
3 Пенсионни реформи от 2003 до 2010 г.
4 Премерена и балансирана реформа през 2014 г.
5 Права за преглед и обжалване на пенсиите
6 Пенсиониране на частни учители по договор
7 Пенсионната карта във Франция

08 Предсрочно прекратяване на дейността на азбестовите работници
09 Знайте преди пенсиониране дали инвалидност или неработоспособност
10 Ранно пенсиониране за работници с увреждания
11 Ранно пенсиониране с точки за трудности
12 Ранно пенсиониране за трайно увреждане (трудности)
13 Ранно пенсиониране за дълга кариера и млада работа

14 Общи принципи на основните пенсии
15 Контрол на правата преди пенсиониране
16 Обратни изкупувания и узаконяване: години на обучение, незавършени години, стажове, чиракуване, гледачи на деца, помощ на семейните ферми
17 „Принудителна“ ликвидация на пенсията на определена възраст
18 Право на пенсия, пенсиониране, обезщетение при пенсиониране
19 Условия за разпределение на тримесечията на вноски, усвоени чрез увеличение ...
20 Степента на ликвидация на пенсиите, отстъпка, премия
21 От средната годишна заплата до изчисляването на основната пенсия
22 Минимална и максимална основна пенсия
23 Помощ за солидарност за възрастни хора (ASPA)
24 Допълнителни добавки към размера на пенсията
25 Поетапно пенсиониране
26 Правилата за натрупване на доходи между заетостта и пенсионирането
27 Изплащане и преоценка на пенсии
28 Вноски за социална защита и прагове за освобождаване (CSG, CRDS, Casa)
29 Застраховка за старост за родители, които остават у дома (AVPF)
30 допълнителни отстъпления

31 Agirc-Arrco и Ircantec Защо допълнителни пенсии ?
32 Agirc-Arrco Характеристики на единната допълнителна схема
33 Agirc-Arrco Проверете правата си преди пенсиониране
34 Agirc-Arrco Условия за разпределяне на точки за допълнителна пенсия
35 Agirc-Arrco Разпределение на точки за неработени периоди
36 Agirc-Arrco Изчисляване на размера на допълнителната пенсия, намаляване, увеличение
37 Agirc-Arrco Изплащане и преоценка на допълнителната пенсия
38 Ircantec - Сътрудници и приноси
39 Ircantec - Изчисляване на размера на пенсията

44 История и принципи на пенсионните схеми за държавна служба
45 Контрол на пенсионните права и закупуване на висше образование
46 Непълно работно време и постепенно прекратяване на дейността
47 Право на пенсия и възрастова граница
48 Разпределение на четвъртинки и стаж, бонуси, увеличения.
49 Норма за сетълмент, изчисляване на пенсия, отстъпка, премия, гарантиран минимум.
50 Пенсионери на няколко публични функции и натрупване на пенсии
51 Изплащане и преоценка на пенсии
52 Допълнителни пенсионни добавки
53 Допълнителна пенсия за обществена услуга (RAFP)
54 Правилата за натрупване на доходи между заетостта и пенсионирането
55 Незадължителни допълнителни пенсии

60 Възстановяване на пенсии, придобити от починалия съпруг
61 Възстановяване на пенсиите за социално осигуряване Cnav-Carsat, MSA
62 Възстановяване на допълнителните пенсии на Agirc-Arrco
63 Възстановяване на допълнителната пенсия на Ircantec
64 Възстановяване на пенсиите на държавните служители
65 Помощ за вдовство преди пенсиониране
66 Възстановяване на пенсиите, придобити в чужбина

Основната пенсия е процент, наречен „ставка“. Този процент се прилага към средната годишна заплата. Нормалната ставка от 50% може да бъде намалена, ако едното или другото условие не е изпълнено, отстъпката и увеличението се прилага в случай на удължаване на дейността над необходимата възраст, премията.

Не забравяйте, че има два типа възраст, които трябва да запомните, за да разберете обясненията по-долу.
„Законната възраст“ дава възможност за пенсиониране (на около 62 години). Пълният процент (50% от средната годишна заплата) се придобива, ако осигуреният има необходимия брой тримесечия. В противен случай той понася отстъпка от цената.
„Възрастта на пълната ставка“ дава възможност за пенсиониране без отстъпка от ставката от 50%, независимо от броя на получените тримесечия.
Когато получим откриването на правото на пенсия с пълния размер, ние изчисляваме размера на пропорционалната пенсия според продължителността на кариерата (следващ лист).

1. Пълна ставка, независимо от броя на тримесечията

Пълният процент от 50% се отпуска безусловно от 65 до 67 години (виж таблица 1).
Чрез дерогация пълната ставка се прилага от 62-годишна възраст за осигурените лица:

признати за негодни за работа
работници с увреждания с трайно увреждане от поне 50%.

Става въпрос и за:

притежатели на пенсия за инвалидност или надбавка за възрастни с увреждания (AAH);
ветерани или военнопленници;
бивши депортирани или интернирани, притежатели на депортирана или интернирана карта на съпротивата, на депортирана или политически интернирана карта;
работещи майки, които са отгледали поне три деца в продължение на девет години преди 16-ия си рожден ден, общо 120 четвърти, всички планове комбинирани (включително осем четвърти на дете) и са извършвали ръчен ръчен труд в продължение на поне пет години през последните 15 години.

Възрастта на пълния процент се поддържа на 65 за някои застраховани: