11 правила, които успешните хора се придържат, Интернет за бизнес
През годините съм изучавал много биографии на успели хора. Четох книгите им, гледах интервюта с тях, търсих ги в интернет. Научих, че повечето успешни хора не са деца от успешни семейства, че просто са правили и продължават да правят неща, които им помагат да разгърнат пълния си потенциал. По-долу има 12 неща, които успешните хора правят по свой собствен начин. Можете да си вземете бележка.
1. Поставят си правилните цели и ги следват
Успешните хора знаят какво искат. Целите им винаги са реални. Те знаят какво търсят и какво търсят. Успешните хора дефинират правилно целите си и ги следват. Добре поставените цели са конкретни, измерими, постижими, подходящи и навременни цели. Нека да разгледаме набързо всеки от тях:
Специфични. Основната цел може да бъде „Поддържайте форма“, а конкретната цел - „Запишете се за спортната секция и тренирайте 3 пъти седмично в продължение на 52 седмици“. Конкретна цел е по-постижима, тъй като има определени параметри и ограничения.
Измеримо. Трябва да има логическа рамка при измерване на напредъка към целта. За да определите дали вашата цел е измерима, задайте си следните въпроси: Колко време ще отнеме постигането на тази цел? Какъв ще бъде резултатът? Как да се определи, че целта е постигната? Когато измервате напредъка си, вие сте на път, работите навреме и изпитвате радостта от постиженията, която ви мотивира да продължите по пътя си към постигане на целта си.
Постижимо. За да бъде постижима, целта трябва да бъде насочена към субекта, върху който искате и върху който можете да работите. С други думи, целта трябва да бъде реалистична. Защото най-големият въпрос е как да постигнете желаната цел.
От значение. Уместността подчертава значението на избора на важни цели. Например, ако целта на отдалечен преводач е „Да се направят 75 сандвича до 14:00 ч.“, Тогава тази цел може да бъде конкретна, измерима, постижима, навременна, но това не би било подходяща цел за преводач, който прави живеещи от Интернет.
Навреме. Целта трябва да бъде ограничена до определена времева рамка, която изисква целта да бъде изпълнена до определена дата. Задаването на време за изпълнение ще ви помогне да съобразите целта си с определен срок. Хронологиите ще ви държат в движение и ще ви предпазят от отпадане на целите на заден план във вашето ежедневие.
Ако правилно поставите целите, които наистина са важни за вас, ще бъдете мотивирани да намерите възможности за тяхното изпълнение. Ще имате необходимите знания, умения и умения. Можете да постигнете почти всяка цел, която сте си поставили, ако планирате интелигентно всичките си стъпки и зададете времева рамка, която ви позволява да предприемете тези стъпки. Целите, които някога са изглеждали толкова далечни и непостижими, изведнъж ще се сближат и ще видите, че те могат да бъдат постигнати. И всичко не защото целите ви са станали по-малко амбициозни, а защото сте станали по-силни и по-възприемчиви към тяхното изпълнение.
2. Те предприемат решителни и незабавни действия
За съжаление много малко хора живеят, за да сбъднат мечтите си. И всичко това по една проста причина:
Те никога не предприемат никакви действия!
Знанието не е еквивалент на вашия ръст. Растежът се случва, когато това, което знаете, промени живота ви. Много хора живеят в пълно вцепенение. Всъщност дори не може да се каже, че такива хора живеят. Те просто вървят по течението, никога не са предприели необходимите действия, за да направят нещо, никога не са се борили за мечтите си.
Това не означава, че ако имате висок коефициент на интелигентност и докторска степен по квантова физика, ще можете да промените нещо или да постигнете нещо наистина значимо, без да предприемате действия. Има голяма разлика между теоретичното познаване на проблема и практическите действия. Знанието и интелигентността са еднакво безполезни, ако не се използват на практика. Това е очевидната истина.
Успехът се основава на простите действия, които сте решили да предприемете, след като сте напълно дефинирали мечтите и целите си. По този начин трябва да вземете решение. И започнете да действате. За практическо ръководство за започване горещо препоръчвам книгата на Брансън Fuck It All! Вземете го и го направете! 2 ".
3. Те се опитват да работят за резултата, а не просто да са заети с нещо
Нека просто се огледаме. Броят на постоянно заетите хора далеч надхвърля броя на хората, които са наистина продуктивни.
При толкова натоварен график те имат усещането за собствената си стойност. Но всичко това е само илюзия. Те са като кон, който тича в омагьосан кръг.
Решението е: „Спокойно. Поеми си дълбоко въздух. Прегледайте вашите дейности и цели. Правете всичко по ред. Не правете няколко неща едновременно. Правете кратка почивка от работа на всеки два часа.
И винаги помнете, че резултатите са много по-важни от времето, необходимо за постигането на тези резултати.
4. Те вземат логични и информирани решения
Понякога правим глупави неща, само защото сме разстроени или притеснени, когато вземаме решение.
5. Те работят извън зоната си на комфорт.
Често виждам ситуация, при която умни хора се опитват да избегнат някаква обещаваща работа, само защото мислят, че не са готови за нея. С други думи, те се чувстват неудобно и вярват, че се нуждаят от допълнителни знания, умения и умения, които трябва да придобият, преди да поемат предлаганата работа. За съжаление този подход потиска личния растеж и успех.