Зрелищният скок в пенсионната възраст през последните 10 години

Възрастта за пенсиониране, която непрекъснато намаляваше до средата на 2000-те години, оттогава рязко се повиши под въздействието на последните реформи.

Определя ли се увеличаване на възрастта за пенсиониране? В хода на реформите почти би се стигнало до вярване, че явлението е неизбежно поради необходимостта от балансиране на режимите в лицето, по-специално на застаряването на населението. И все пак, не винаги е било така. Средната възраст за пенсиониране всъщност се е увеличила само през последните десет години, докато преди това е намалявала стабилно в продължение на няколко десетилетия, както може да се види с тези данни, току-що разкрити от Caisse nationale d. Застраховка за старост (Cnav).

пенсионната

Конкретно, средната възраст към момента на приписване на първата пряка пенсия от общата система (следователно без самонаетите, държавните служители и земеделските производители) е била 63,8 години през 1963 г. След това е намаляла до 61 години през 2007 г., преди да се повиши рязко до 62,4 години през 2016 г. Това ще рече най-високото му ниво от почти 30 години! Като се вземат предвид наследствените пенсии, възстановяването е още по-впечатляващо. Миналата година средната възраст при получаване на пенсии от всички видове беше 64,6 години. Ниво много далеч от ниското ниво от 2005 г., 61,3 години ... и по-високо от това, наблюдавано през 1963 г. (64,5 години) !

Този радикален обрат на тенденцията може да се обясни по-специално с пенсионните реформи, проведени от последователни правителства. „Общата схема беше въведена през 1945 г., но пенсиите първоначално бяха много ниски, особено тъй като добавките отнеха много време. Поради това беше обичайно да се отлага пенсионирането му, дори ако на хартия нищо не му пречеше да напусне на 60-годишна възраст. След това условията постепенно бяха облекчени, по-специално въвеждането през 1982 г. на възможността да напуснеш на пълен лихвен процент, при условие че имаш необходимата продължителност на застраховката, от 60 години спрямо 65 години преди това. Към това е добавено и разпространението на планове за ранно пенсиониране, особено в сектори в криза, като минното дело ", обяснява Филип Кревел, директор на Cercle de l'énergie.