Златните пенсии на държавната служба Новини

Това е темата, която ще смрад социалния дебат през следващите десетилетия. Това ще бъде остър и ожесточен дебат. Каня ви да прочетете доклада, който L’actualité публикува в наши дни, за да измери обхвата му.

Предизвикателствата на този дебат са поколенчески, социологически, икономически и политически.

Тежестта на поколенията

Почти 2,5 милиона бебешки бумери, родени между 1945 и 1964 г., ще напуснат възрастовата група от 20 до 64 години в рамките на 20 години, за да влязат във възрастовата група на 65 и повече години. Проблемът е, че това поколение не е имало много деца. През 1959 г. има два пъти повече раждания, отколкото през 2000 г., 144 459 в сравнение със 72 010.

Следователно делът на 20-64-годишните ще спадне до 54% от населението до 2031 г., докато от 1986 г. е над 62%. Тези над 65 г. ще спаднат от 16% от населението през 2011 г. на 26% през 2031 г. Делът е само 6,8% през 1971 г.

Това означава, по-малко хора да работят, по-малко икономически растеж, по-малко хора да плащат данъци, докато търсенето на грижи ще расте.

Това също така означава по-малко хора да внасят вноски в публични и частни пенсионни фондове, докато пенсионерите ще бъдат все по-многобройни и ще живеят все по-дълго и по-дълго.

Цената на радостта от живота

Близо 100 000 работници на възраст над 50 години се пенсионираха през 2009 и 2010 г. в Квебек. Проблемът: Quebecers се пенсионират твърде рано.

Въпреки че Квебек представлява само 23,1% от канадското население, около 30% от канадците, пенсионирани през 2009 или 2010 г., живеят в Квебек. 42% от новите пенсионери от Квебек са под 60 години, в сравнение с 27% в Западна Канада и 32% в Онтарио.

От 15 до 64 години степента на активност на Quebecers е доста сравнима с тази на Онтарио или Швеция, с която толкова много обичаме да се сравняваме. През 2008 г. 90,6% от квебеците на възраст между 15 и 54 години са били или на пазара на труда, или търсят работа, в сравнение с 91,5% от онтарийците и 93,1% от шведите.

На 55 години мъжете от Квебек започват да чистят бюрата си. Процентът на участие спада до 72,2%, от 77,6% в Онтарио и 86,7% в Швеция. Същото явление може да се наблюдава при жените, така че степента на активност е само 61,1% в Квебек, срещу 68,7% в Онтарио и 80,6% сред шведските жени. Докато квебеците отнемат живота на сигурно място, шведите продължават да работят, за да попълват пенсионните си фондове и спестовни сметки и да поддържат стандарта си на живот.

Между 60 и 64 разликата е още по-драматична. Степента на активност за мъжете в Квебек е само 45%, в сравнение с 58,2% за онтарийците и 67,7% за шведите. (34,7%, 45% и 58,6% сред жените съответно).

Това бързане за пенсиониране не е придружено от примерни спестявания. През 2010 г. квебеците спестиха 3,7% от личния си разполагаем доход, което е по-малко от 2009 г. (3,9%) и по-малко от средното за Канада (5,2%)

Икономическата сметка

Следвоенното поколение се обърна назад към своите стари времена. Има страхотни социални програми и добри пенсионни планове. Въпросът сега е кой ще им плати.

Квебек се оказва с по-високо ниво на публични разходи в сравнение с други канадски провинции, по-високи данъци от останалите канадци и значителен дълг, докато броят на потенциалните работници (15-64 години) ще намалее с 3%. “До 2030 г., обратна тенденция на тази на нашите съседи в Онтарио и САЩ.

Също в тази перспектива трябва да измерим бездната, която копаем.

Задълженията на правителството на провинцията към своите служители достигнаха 75 млрд. Долара през 2011 г. Да, има активи, които компенсират и правителството не е изненадано напълно. Въпреки това, отговорността за пенсионни планове и бъдещи обезщетения, предоставени от правителството (разликата между договорните задължения и заделените пари) достигна 29,1 милиарда долара през 2011 г. Тази сума е част от дълга на правителството.