Златната лилия
Кристоф Манджура, покровител на Goldene Lilie, началник отдел по социални въпроси, образование, жилищно настаняване и интеграция на столицата на Висбаден
„Златната лилия“ е наградата за ангажирани компании във Висбаден и околностите. Това е съвместна инициатива на държавната столица Висбаден (Служба за социална работа) и мрежата на UPJ за корпоративно гражданство и КСО. Победителите вече са определени. 44 компании получиха Златната лилия 2020.
Три от 44-те печеливши компании също ще получат специална награда за разнообразие през награждаващата 2020 година. Вие сте пример за насърчаване на многообразието в компанията и давате важен принос за социалното сближаване и демократичната общност.
Разнообразие от корпоративно участие в държавната столица
"Goldene Lilie" е съвместна инициатива на държавната столица Висбаден (Служба за социална работа) и мрежата на UPJ за корпоративно гражданство и КСО. Наградата е насочена не само към големи компании, но и към по-малки компании, занаятчийски бизнес и самостоятелно заети лица. Всяка компания - независимо дали търговия, занаят, индустрия или услуга - може да кандидатства за тази специална награда със своя социален ангажимент.
Почита се социалният ангажимент на компаниите в цялото му многообразие: независимо дали парични или материални дарения за социални институции, участието на служители в седмицата на действията „Wiesbaden Engagiert!“, Поемането на спонсорство или безплатни съвети за организации с нестопанска цел. Това разнообразие от корпоративна ангажираност в региона трябва да стане видимо чрез награждаването на "Златната лилия".
„Златната лилия“ стартира през 2010 година. Целта е да се почетат онези компании, които особено доброволно поемат отговорност за общото благо. Златната лилия прави този ангажимент видим и подкрепя компаниите да комуникират по-ефективно собствения си ангажимент. От 2010 г. насам „Златната лилия“ е присъдена 279 пъти на общо 105 компании. 15 компании вече са получили награди шест или повече пъти.
Все повече компании поемат отговорност за общото благо и се ангажират с местоположението си. Може да следвате семейна традиция или собствени религиозни вярвания. Чувствате се задължени към ценностно ориентирано управление или просто сте били заразени от добри примери от други компании. Общото между тях е, че те не само гледат на бизнес успеха, цифрите от продажбите и печалбите в баланса - но също така се грижат за общността и страстно работят за социалното сближаване.
Много компании от Висбаден и околността поемат социална отговорност и се ангажират с добри дейности за общото благо. Златната лилия прави този ангажимент видим.
Ползи
Наградата със Златната лилия е публично признание от столицата на държавата. Той подкрепя компаниите да комуникират по-ефективно собствения си ангажимент.
Приложения
Могат да кандидатстват компании от Висбаден и околността. Решението за наградата се взема от независимо жури. Основата за решението на журито е ангажиментът от двете предходни години, както е обяснено в заявлението.