Затлъстяването - Как може да се постигне по-добро отслабване чрез бонуси - индивидуални или

Kullgren JT, Troxel AB, Loewenstein G, Asch DA, Norton LA, Wesby L, Tao Y, Zhu J, Volpp KG; Ан Арбър, САЩ

по-добро

Заден план:

Данните за ефективността на финансираните от работодателя програми за отслабване на служители са ограничени. Като част от проучването бяха изследвани две бонус програми за насърчаване на загуба на тегло при работниците с наднормено тегло за тяхната ефективност.

Методи:

Проведено е рандомизирано, контролирано проучване в детската болница във Филаделфия. В проучването са включени 105 служители с индекс на телесна маса между 30 и 40 kg/m². В контролната група участниците се претеглят веднъж месечно в продължение на 24 седмици. В друга група е обещан индивидуален бонус от $ 100 на човек на месец, ако целевата загуба на тегло е постигната или превишена. В друга група бонусът беше $ 500 на месец, за да се сподели между участниците в група от петима, които са изпълнили или надвишили целите. Трите групи се състоеха от по 35 участника. Първичната крайна точка е загуба на тегло след 24 седмици, вторичната крайна точка е загуба на тегло след 36 седмици и поведенчески промени, водещи до загуба на тегло.

Резултати:

Участниците с бонус изплащания за една група отслабват повече от тези в контролната група (средна разлика между групите 4,4 kg [95% CI 2,0 до 6,7 kg]; p

Автор:

Christian Hospital Quakenbrück GmbH
Ул. Данцигер 10
49610 Quakenbrück

Публикувано в: Доклад за конгреса на диабета, 2013; 13 (3) страници 49-50