Защо целите не се постигат
Какво прави хората успешни? Какво променя живота към по-добро?
Отговорът на тези и други вече опростени подобни въпроси отдавна е намерен: поставяне на цели и постоянство в тяхното изпълнение.
Веднъж вече писах, че причината за горната теза (аксиома?) Наблюдението беше ли проведено в Харвардското бизнес училище.
Постигнати значителни положителни резултати не са тези, които са били успешни, отличаващи се с високи оценки, студенти - завършили.
През 10-годишната призма на времето - целенасочените хора са постигнали успех!
Разбира се, от такива истории следва логично заключение. Ако искате успех - поставете си цели, научете се да бъдете целенасочени, упорити, бързайте с целта си денем и нощем ...
Всички методологии или от самия метър - треньорът на успешния Б. Трейси или подобни прозападни училища преподават: „тренирайте“ на целта.
Успехът се проявява в постигането на дадена цел. Но ...
По някаква причина процентът на успелите хора не се увеличава. Защо?
Той малко уплътни цветовете. Нека просто кажем, че има хора, които си поставят цели и ги постигат, около 3% от тях. И го постигат без никакво обучение. Ако те се учат на специални методи, тогава целите ще бъдат постигнати малко по-бързо, отколкото иначе.
Има и хора, които завиждат на описаното по-горе (или просто искат да станат успешни). Ако ги "обучавате" и е още по-добре да го правите постоянно, тогава статистиката ще бъде по-оптимистична. Но не повече от 10% от броя на обучаваните.
И така, ние знаем как, но не ставаме такива.
Можем ли да попитаме Фройд? И Фройд веднъж каза, че всеки иска да бъде някой, но не иска да стане това.
Отговорът се крие в самия човек. Първо, почти всеки човек може да бъде научен как да постигне цел.
НО ... Или какво ви пречи да постигнете целта си, да станете успешни
Отново това е "НО". За да не се клюкарства с всякакви научни термини (аз самият не мога да ги понасям, хитростта винаги мирише на арогантност, забелязахте ли?).