Заплатен университетски професор (mw)
Публикувано на 28 януари 2020 г. в Образованието и социалните въпроси
Каква е заплатата на (технически) университетски професор (m/f)?
Възнаграждението на държавни служители и младши професори в държавните университети в Германия се основава на Федералната наредба за заплатите W или по-старата заплата C. От 2005 г. насам е в сила само заповедта за заплатите W, която основно разграничава три групи: W 1 (младши професор), както и W 2 и W 3 (видове заплати за всички останали видове професори). След решението на Федералния конституционен съд от 14 февруари 2012 г. се наложи още един нов регламент. Законодателят е предвидил в Закона за регламентите за заплатите на професорите, че основната заплата на професорите от групи заплати W2 и W3 трябва да се изчислява на етапи (всеки път седем години опит). В допълнение към основната заплата има и обезщетения, които се договарят индивидуално.
Младши професори от група за възнаграждения W1 получават основно възнаграждение от 4 219 евро до 4 899 евро на месец (в зависимост от федералната държава). По-нататъшното развитие на заплатите води до групата на заплатите W2 (4.967 € - 6181 €) в групата W3 (до 7.869 €). Освен това има семейни надбавки (за брак и деца) и свързани с изпълнението бонуси, които могат да достигнат до 900 евро на месец. Поради статута на държавен служител и свързаното с това освобождаване от вноски за социално осигуряване, университетски професор печели до 5000 евро нето на месец. В допълнение, ръководителите в науката се възползват от „щедро осигуряване на държавна служба“ за пенсии и здравно осигуряване.
Каква е основната заплата на младши професор?
Основната заплата за младши професори варира в зависимост от федералния щат и се основава на групата на заплатите W1. Основната заплата остава същата в повечето федерални провинции за времето на младши професор. Младшите професори обикновено не могат да се възползват от бонуси за изпълнение. Няма обаче осигурителни вноски, а само данъци върху заплатите. Това води до сравнително привлекателни нетни заплати от около 3 500 евро. Но това също така означава, че младшите професори трябва сами да сключват здравни и дългосрочни грижи.
Таблица на заплатите: Основни заплати по федерални щати W1 нива
| регион | група | стъпка | Месечна заплата | валидност |
| Баден-Вюртемберг | W 1 | 0 | 5301,45 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Бавария | W 1 | 0 | 4912,45 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Берлин | W 1 | 0 | 4607,77 € | 01.02.2020 - 31.12.2020 |
| Бранденбург | W 1 | 0 | 4791,22 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Бремен | W 1 | 0 | 4712,75 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Хамбург | W 1 | 0 | 4749,43 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Хесен | W 1 | 0 | 4557,15 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Северен Рейн-Вестфалия | W 1 | 0 | 4793,01 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Саар | W 1 | 0 | 4691,60 € | 01.04.2021 - 30.09.2021 |
| Саксония | W 1 | 1 | 4900,61 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Саксония | W 1 | 2 | 5291.20 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Саксония-Анхалт | W 1 | 0 | 4775,96 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Шлезвиг-Холщайн | W 1 | 0 | 4702,81 евро | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
| Тюрингия | W 1 | 0 | 4799,36 € | 01.01.2021 - 30.09.2021 |
Кои групи заплати се прилагат за университетски преподаватели?
Професорите в колежи за музика, изкуство и театър, университети и неуниверситетски изследователски институции получават възнаграждения според групите на заплатите W2 и W3. В университетите има почти два пъти повече професии по W3, отколкото по професии по W2. Това зависи най-вече от размера на стола и репутацията и е посочено в обявата за работа. В отделните федерални провинции основните заплати варират значително поради различните корекции на тарифите. Можете да филтрирате основните заплати за W2 и W3 според нивото и състоянието от следващата таблица.
Таблица на заплатите: основни заплати според нивата W2 и W3 и федералната държава
Кои групи заплати се прилагат за университетски преподаватели?
Преподавателите в университетите също могат да получават заплащане според W2 или W3. Нивото W3 обаче е абсолютно изключение там. Както в университетите, са възможни допълнителни ползи, но има по-малко място за преговори.
Какви бонуси за изпълнение има?
Във Федералния закон за заплатите се прави основно разграничение между A) обезщетения за назначаване и престой, B) специални обезщетения и C) функции:
Ползи за обжалване и престой: Те се предоставят, ако университет има особен интерес да задържи или вербува определен професор. Съответните месечни или еднократни плащания се договарят индивидуално
Специални предимства: Това са напр. за особено високо финансиране от трети страни, публикации или голям брой изпити/студенти и се основават на съответните разпоредби за заплатите на федералните щати
Функционални предимства: Важи за ректори, президенти и декани и се регулира с фиксирани ставки или свободно договаряне в зависимост от университета
Увеличаването на основната заплата за W обаче води и до това, което е известно като консумация на бонуси за изпълнение. Това означава, че бонусите за изпълнение не се добавят просто при промяна на заплатата, а се компенсират според ключ, посочен в съответните щатски и федерални разпоредби за заплатите.
Квотите за изпълнение не са 100% "пенсионни". Това означава, че обикновено само около 40% от допълнителното възнаграждение в допълнение към основната заплата се компенсира спрямо по-късните пенсии. Точните проценти обаче подлежат на индивидуално договаряне.
До каква възраст можете да станете държавен служител?
Правителствата на федералното и щатското правителство обикновено определят максимална възрастова граница за доживотни държавни служители. Всеки, който е назначен за професор след достигане на максималния лимит, обикновено остава на работа и трябва да плаща вноски в системата за социално осигуряване.
Таблица: Възрастова граница за държавна служба
| държава | горен лимит |
| Федерални агенции | 50 години |
| Берлин | 50 години |
| Хесен | 50 години |
| Саксония | 45 години |
| Бранденбург | 47 години |
| Бавария | 45 години |
| Хамбург | 45 години |
| Долна Саксония | 45 години |
| Рейнланд-Пфалц | 45 години |
| Саксония-Анхалт | 45 години |
| Шлезвиг-Холщайн | 45 години |
| Мекленбург-Западна Померания | 40 години |
| Бремен | 40 години |
| Саар | 40 години |
| Тюрингия | 47 години |
Как немските професори сравняват приходите си с други страни?
Понастоящем средното професорство струва на федералните щати около 80 000 евро годишно. Според немската университетска асоциация професор в Хесен печели най-много средно: до 94 000 евро основна заплата - и един в Бремен най-малко: 72 000 евро. В САЩ обаче професор, назначен за първи път в международно известен университет, получава веднага около 95 000 до 110 000 щатски долара. Според хрониката на висшето образование професорът по право печели средно 144 600 щатски долара и е много по-напред от други дисциплини като Биомедицина (98 000 щатски долара). В Швейцария в елитни университети като университета в Санкт Гален или ETH Цюрих са включени професорски заплати от 130 000 евро годишно. По време на създаването на елитни университети в Германия бяха отправени искания професорите, които играят в "Бундеслигата" на немската наука, да получават между 150 000 и 200 000 евро.
Но парите не са всичко - професурата предлага интересни задачи и висока степен на свобода. Последните могат да се използват и за вторични дейности като Използват се консултантски договори от икономиката, които носят на ангажираните немски професори средно допълнителни 20 000 до 30 000 евро годишно допълнителен доход. По принцип немските професори имат право да получават неограничен размер на допълнителен доход чрез вторична заетост.
Каква е заплатата на ректорите на германския университет?
Ректорите на германските университети са спечелили повече през последните години от всякога. Според блога „Nachdenkseiten“ на бившия държавен секретар по науката в Северен Рейн-Вестфалия, поста на ректор на RWTH Аахен е с почти три четвърти по-висок от предишните години.
Докато ректорът в група заплати В6 за висши държавни служители все още печелеше 88 640 евро годишно до 2004 г., през 2012 г. той беше 152 528 евро. Ректорът на университета в Билефелд, Герхард Сагерер, спечели 116 758 евро през 2012 г. От тях 23 001 евро идват от функционална помощ. Според блога ректорите в Падерборн, Вупертал, Зиген, Дортмунд, Кьолн и Дюселдорф също са спечелили не лоши заплати със заплати между 130 000 и 136 000 евро през 2012 г. Ректорите на университетите печелят значително по-малко при среден доход от 100 000 евро. Ректорът на Кьолнския университет за приложни науки печели 133 781 евро по изключение. Допускат се изключения, дори ако по принцип лимитът от 133 000 евро като заплата в клас В10 не трябва да бъде надвишен. Ако обаче искате да спечелите или да запазите определен човек като президент на университет, тогава важи изключението.
Ректорите на германските университети са спечелили повече през последните няколко години от всякога. Според блога "Nachdenkseiten" на бившия държавен секретар по науката в Северен Рейн-Вестфалия, поста на ректор на RWTH Аахен е с почти три четвърти по-висок от 2004 г.
Докато ректорът в група заплати B6 за висши държавни служители е печелил 88 640 евро годишно до 2004 г., това е 152 528 евро през 2012 г., докато ректорът на университета в Билефелд, Герхард Сагерер, е спечелил 116 758 евро през 2012 г. От тях 23 001 евро идват от функционална помощ. Според блога ректорите в Падерборн, Вупертал, Зиген, Дортмунд, Кьолн и Дюселдорф също са спечелили не лоши заплати със заплати между 130 000 евро и 136 000 евро през 2012 г.
Ректорите на техническия колеж печелят значително по-малко със среден доход от 100 000 евро. Ректорът на Кьолнския университет за приложни науки печели 133 781 евро по изключение. Допускат се изключения, дори ако по принцип лимитът от 133 000 евро като заплата в клас В10 не трябва да бъде надвишен. Ако обаче искате да спечелите или да запазите определен човек като президент на университет, тогава важи изключението.
Източници: Федерален закон за заплатите, Wikipedia, Der Tagesspiegel, Research & Teaching, University Association
Също интересно:
главница
Каква е заплатата на директор на училище (м/ж)? Като част от дискусията за заплатите на учителите ...
главен изпълнителен директор
Каква е заплатата на управляващия директор (м/ж)? В горната част на веригата на заплащане на ...
Временен мениджър
Каква е заплатата на временния управител (m/w)? Временното управление процъфтява: през 2000 г. беше ...
Нашата информация за заплатите се основава на една от най-големите бази данни за заплати за региона DACH. Данните се актуализират от няколко хиляди потребителски подробности на месец в нашата собствена безплатна заплата и от мрежата ни от партньори за сътрудничество (напр. Hays, Perm4, Jobware).
Печелите ли достатъчно?
Създайте своя PDF анализ на съдържанието тук за около 2-3 минути. Безплатно и веднага по имейл