Заместник на форума на БР
В ролята си на председател на БР имам проблема, че моят заместник.
Кадрови въпроси, които бяха обсъждани на срещите на БР, някои колеги
предаде и разпространи думата в компанията.
(Изключване от BR само чрез Трудов съд §23)
Проблем: След три седмици отивам на почивка и изпълнител. след това има неограничен достъп до документите за персонала и т.н.
Какво трябва да направя за моя заместник да намали позицията си в БР?
(Заявление за преразпределение на отделните позиции на BR ?) Възможно ли е това, дори ако моят звезда. не е съгласен с ?
Накратко за информация: в БР има 7 души, следователно 6 срещу 1 при гласуване.

- Да натиснеш
- Препоръчвам
- Доклад
- Напишете отговор
На първо място, всяка позиция в работническия съвет може да бъде преразпределена чрез резолюция и нови избори, включително тази на председателя!
Необходимо е мнозинство от гласове.
И едно нещо не разбирам.
Защо тогава Stelli има неограничен поглед върху "всички документи за персонала"?
Бих му дал такъв, ако случайно подуши файловете ми!
Здравейте богове гняв,
Бих посочил BR на неговото задължение за поверителност §79 и да му кажа, че може да бъде наказан съгласно § 120.
Не може да вижда досиетата на персонала толкова лесно.
> След три седмици отивам на почивка и моят изпълнител. след това има неограничен
> Проверка на документите за персонала и др.
Проблем: _Всеки_ BRM има _ по всяко време_ (не само във вашата почивка) неограничен изглед на всички BR документи! Вярвам, че тук е спешно необходимо основно обучение! Отново за всички! (Дори ако изглежда, че са им необходими спешно BRV.)
Гняв на боговете
Кога най-накрая боговете на работническия съвет ще разберат, че всички членове на работническия съвет имат еднакви права и разбира се еднакви задължения. Нито председателят, органът на работническия съвет, нито работодателят могат да диктуват работата на член на работническия съвет. Член на работническия съвет не трябва да оправдава работата си на работническия съвет с гореспоменатото.
Ако член на работнически съвет наруши своите задължения, например наруши защитата на данните, този член на работническия съвет също има право да го направи.
Всеки член на работническия съвет има неограничено право да проверява ВСИЧКИ документи на работническия съвет. Това се отнася не само за протоколите от заседанията и библиотеката на работническия съвет, но и за всички други документи.