Закон на Руската федерация за авторското право на сайта - Правни консултации онлайн
Здравейте! Подобни въпроси вече са разгледани, опитайте да погледнете тук:
Днес вече отговорихме на 633 въпроса .
Средно чакането на отговор е 14 минути.
Безплатни правни съвети
Приятен ден!
Този въпрос се регулира от част 4 от Гражданския кодекс на Руската федерация.
Авторът на произведение на науката, литературата или изкуството винаги е признат за гражданин, чийто творчески труд е създаден (член 1257 от Гражданския кодекс на Руската федерация).
Гражданин или юридическо лице, имащо изключителното право на резултата от интелектуална дейност или на средство за индивидуализация (носител на авторски права) има право да използва такъв резултат или такова средство по свое усмотрение по какъвто и да е начин, който не противоречи на закон.
Притежателят на правото може по свое усмотрение да разреши или забрани на други лица да използват резултата от интелектуална дейност или средства за индивидуализация. Липсата на забрана не се счита за съгласие (разрешение).
Самият сайт е произведение, чийто изходен код може да бъде изразен в обективна форма, например писмено.
Нещо повече, чл. 1290 от Гражданския кодекс на Руската федерация предвижда отговорност:
Обобщавайки горното: включете в споразумението за отчуждаване на клиента на изключителните права върху произведението (сайта). И също така предвиждат отговорност за нарушение от неговия изпълнител.
Търговия към отговора на Сергей Викторович Воронин:
Уважаеми Сергей Викторович! Вие отговаряте с регулаторна рамка, която вече не беше валидна преди 4,5 години.
Към горното, от Константин Жуков, искам да добавя следното.
Съгласно член 1295 от Гражданския кодекс:
За да се определи дали е създаден от служителя
за конкретна задача на работодателя работата е официална, необходимо е да се проучи въпросът дали тази задача е била в обхвата на работните задължения на служителя. Ако такава задача на работодателя не е била включена в неговите трудови задължения, тогава създаденото произведение не може да се счита за официално произведение - изключителното право върху него принадлежи на служителя, използването му от работодателя е възможно само въз основа на отделно споразумение със служителя и подлежащо на изплащане на възнаграждение към него.
От тези разпоредби следва, че ако разработването на сайта се извършва от граждани, работещи в дизайнерско студио по трудов договор, тогава изключителното право на произведение ще принадлежи пряко на тази компания и съответно можете да включите, в договора, който сключвате с тази организация, клауза за отчуждаване на правата за работа (сайт).
В същото време е необходимо да се разбере дали изпълнението на задачата за разработване на сайта е включено в трудовите задължения на определен служител на дизайнерското студио.
В случай че изпълнението на задачата за разработване на сайта не е включено в трудовите задължения на служителя на дизайнерското студио, тогава изключителното право на резултата от интелектуалната дейност, под формата на разработения сайт, ще принадлежат на този служител, а не на изпълняващата организация.
В този случай споразумението за отчуждаване на изключителното право ще трябва да бъде сключено не с дизайнерското студио, а директно с този гражданин.
Продължаващ отговор
Трябва също така да се има предвид, че изключителното право на произведение може да принадлежи на служителя, а не на организацията, дори ако е установено в трудовия договор или друго споразумение, сключено между тях, че изключителните права върху произведенията, създадени от служителят, в хода на изпълнение на трудовите задължения, във всеки случай принадлежи на този служител.
В тази връзка, преди да включите клаузата за отчуждаване на изключителни права върху произведение (сайт) в сключения от вас договор с дизайнерското студио, трябва да разберете кой ще има изключителни права върху това произведение, след създаването му - служител или самата организация.