Загубих работата си
Кой би си помислил, че ще се окажете в такава ситуация? Имахте сигурна работа, оценявахте работодателите ... но какво друго означава „безопасно“ днес? “
Този сух имейл ви потвърди, че сте загубили работата си. Първо се ядосахте и се чудехте защо? Били сте се в съзнанието си с всякакви "виновници". Тогава паниката ви заобиколи - нямате големи спестявания и този заем трябва да бъде платен, децата ще продължат да имат приблизително същите нужди, а вие - не сте ходили на интервю за работа от „векове“. Автобиография? Ти наистина си старомоден!
Загубата на работа предизвиква различни реакции във всяка - някои са свикнали да се променят и имат обучение за интервюта и бърза адаптация, други дори са искали почивка и ще използват този контекст, за да преосмислят кариерата си, да започнат бизнес или просто и просто, за да си поеме дъх след няколко години непрекъснати усилия. За други обаче уволнението ще придобие драматични аспекти, те ще се почувстват хвърлени в битка, за която все още не са екипирани и с всеки изминал ден, с всяко НЕ, което получават от вербуващите, светлината в края на тунела избледнява. Специално за тях, какви биха били тези предложения, предназначени да им помогнат?
1. Активирайте вашата система за поддръжка - никой не трябва да преминава през трудните моменти от живота сам. Нуждаете се от цялата си система за подкрепа, особено от емоционална подкрепа от всички, които знаят, че могат да ви насърчат, които могат да разберат разочарованието ви, които могат да ви слушат по всяко време на деня или нощта. Независимо от естеството на вашето отчаяние, препоръчително е да го споделите с близки, а не пред рекрутери.
2. Самоанализ - когато възникне съмнение в себе си, се съмнявайте, че не сте достатъчно подготвени, когато си кажете „Не мога да направя това“, затворете очи и направете упражнение, за да запомните всичките си моменти на професионална слава, онези моменти, когато успяхте дори когато се съмнявахте, че ще успеете. Направете списък на тези постижения с възможно най-много подробности за въздействието, цифрите, резултатите. Там е отразена вашата професионална стойност, има компетентният резултат-
вашите професионални действия!
Тъй като ВИЕ не сте заглавие на визитката, в професионалния живот вие сте сумата от всички умения, натрупани в дългогодишен опит, сумата от всички проекти, в които сте участвали, промените и трансформациите, които сте генерирали, или целите, които сте ти ги доведе до реализация. Имайте предвид, че всичко това никога не може да ви бъде отнето от никой работодател! И нито едно заглавие на длъжност няма да отразява напълно коя сте като професионалист. Така че трябва да свършите работа! Сега, след като си направил опис какъв професионалист си, как ще позволиш на света да разбере какво те прави различен? Докато не действате в тази посока, имате още една стъпка.
3. Слабости и заплахи - да, знам, обикновено правим SWOT анализ за бизнеса, но ги прилагаме от време на време за вас като професионалист, те ще ви помогнат! Кои са тези области, които ще ви попречат да получите желаната работа в момента? Може би нямате онлайн присъствие, може би нямате актуализирана мрежа от контакти, може би не познавате фирмите за подбор на персонал, може би нямате актуализирана автобиография, може би имате определени нужди от обучение, може би списъкът може да бъде много разнообразен. Но колко можете да превърнете във възможности? След това, свързано със заплахите, мисля за нещата, които идват от мен и ме карат да действам като своя собствена бариера - идентифицирам ги и ги обезвредявам винаги, когато ги разпознаете в поведението си или в мислите, които ви карат да станете свои. бариера!
4. Моят професионален профил - ако нямате актуализиран професионален профил, време е да направите промяна! Днес първото ръкостискане с потенциален работодател се извършва първо онлайн, така че вашият LinkedIn профил трябва да бъде актуализиран или създаден. Имате нужда от професионална снимка (можете да я направите вкъщи с добър телефон, на отворен фон, в чист тоалет и да приложите някои филтри според нуждите). Трябва да зададете данните си за контакт, където можете да се свържете с вас. Тогава заглавието, с което се появявате там, не е задължително да е последната работа, това може да бъде сбор от етикети, с които искате да бъдете разпознати на пазара или родово, например: Опитен специалист по продажби. Историята, която разказвате в резюмето, трябва да е представителна за вас и за вида работа, към която се стремите.
Работите, които споменавате заедно с техните отговорности, трябва да имат някои минали постижения там, а препоръките, получени директно в заявлението от бивши шефове, колеги, сътрудници, ще укрепят вашия професионален профил. Обърнете внимание на ключовите думи, тъй като рекрутерите използват всякакви алгоритми за търсене за налични работни места, уверете се, че вашият профил отразява възможно най-много ключови думи за типа на целевата роля - ако искам, например, роля за продажби, тогава думи като „продажби, поддръжка на продажби, записи за продажби“ трябва да бъдат намерени във вашия профил и особено в заглавието ви.
5. CV-то не е същото като вашия LinkedIn профил, CV-то е много по-официален и изчерпателен документ за вашия професионален опит, който понякога пренаписваме, за да подчертаем онези важни аспекти от нашия опит, които се вписват с въпросната работа. Така че ще трябва да подготвите шаблон за автобиография, който можете да промените, ако е необходимо.
6. Активирайте се в социалните медии, особено в LinkedIn! Свържете се с рекрутери или хора, полезни за вашите планове! Задайте вашите целеви аларми за работа на телефона си! Пишете или споделяйте съдържание! Бъдете видими! Активирайте други полезни мрежи за набиране на персонал!
Прочетете също - Как да открием фалшиви новини
7. Инвентаризирайте и активирайте вашата мрежа от контакти - колко стратегически контакта имате? Тези контакти, които могат да ви помогнат да намерите правилната работа? Колко онлайн контакти имате? Но офлайн? Независимо от факта, че набирането на персонал се извършва главно онлайн в наши дни, не пренебрегвайте да се срещнете очи в очи с контакти, които могат да изиграят добра роля като „адвокат“ в кариерата ви.
8. Симулации на интервюта. Трябва да признаете, че сте малко „ръждясали“ - не сте си представяли, че ще бъдете в това положение, така че изглежда отговорите не идват лесно. Всички ви казват, че не знаете как да се „продадете“ и това ви затруднява, тоест какво да кажа, за да съм по-убедителен? Ако нямате резервен бюджет, за да се обучавате със специалист по кариера, тогава помолете приятел, участващ в набирането на персонал или в областта, към която се стремите, да ви интервюира и да ви даде обратна връзка. Много ще ви помогне да запомните някои подходящи примери, да коригирате някои неподходящи подходи и да подкрепите каузата си с повече увереност.
9. Прегледайте своите финанси и разходи за периода на безработица. Бъди реалист! Не можете да поддържате същото ниво на разходите, да намалите това, което можете, да се откажете от това, което можете, но особено не се изкушавайте да приемете работа, в която не можете да попаднете, за да поддържате начин на живот! Той ще ви разяде отвътре и в даден момент ще го оставите на мира. Склонни сме да правим компромиси, когато сме отчаяни - винаги се питайте дали ще можете да живеете с тях.
Прочетете също - Амалия Еначе, за пандемията на коронавируса: „Бях наивна. Много наивно "
Нежеланите събития в живота ни не винаги водят до дългосрочни негативни ефекти. Това уволнение ще ви помогне да се разположите на пазара, да се преоткриете професионално, да се предизвикате и да излезете от зоната си на комфорт, да проявите сдържаност. Ще научите десетократно повече от това преживяване и особено ще научите за себе си. Успех на вашето пътуване!