За какво говорят мъжете
Често ни питат какви проблеми се обръщат към нас мъжете, какви въпроси се опитват да решат с помощта на личен треньор. Днес ще отворим завесата на тайната и ще говорим за това, което най-много притеснява мъжете, към какво се стремят, какви ситуации ги объркват, какви препоръки получават от нас и какво им помага да постигнат целите си.
Повечето мъже се притесняват от въпроса за самореализацията и успеха в бизнеса. И първото нещо, което човек трябва да знае, е, че материалният му свят е отражение на неговия вътрешен свят. Без изключение всички бизнес проблеми отразяват представите на самия човек за себе си и за живота. Взаимодействието с партньори и колеги, подчинени и началници или висши власти точно копира неговите вътрешни нагласи, възприети от семейството. Трудностите в работата трябва да се имат предвид, като винаги се вземат предвид събитията от личния ви живот, както и всички ярки преживявания, които с непознат поглед не са свързани с работата. Опитът за решаване на служебен проблем, изолиран от целия живот на човека, е все едно да се опитвате да излекувате едната половина на тялото, без да мислите за другата и цялото тяло като цяло.
Застоял период
Най-често срещаният проблем в работата днес е стагнацията на бизнеса. Независимо от позицията си, мъжете описват това състояние с едни и същи думи: "от година на година едно и също", "сякаш ходя в кръг", "няма развитие", "просто не мога да се издигна до ново ниво. " Стагнацията в бизнеса е следствие от стагнация в енергиите, в чувствата. Има нещо, което спира мъжа да върви напред. Това състояние е причинено от несъзнаван страх. Казваме „в безсъзнание“, защото за мъжа може да е трудно да разкрие чувството на страх като такова. Следователно за присъствието на тази енергия трябва да се съди не по лични чувства (те може да не съществуват), а по обективни критерии. Стагнацията, стагнацията в бизнеса, липсата на развитие са точно такива маркери.
Страхът може да присъства и в самия мъж. Например, той ще се страхува да смени работата си, да започне нов проект или да започне бизнес. Той ще открие хиляди причини, поради които започването на собствен бизнес в момента е нерентабилно за него, и може да чака подходящия момент дълги години, без да осъзнава, че причината не е в обстоятелствата, а в страха му. Случва се човек, напротив, да се страхува да бъде зависим и в никакъв случай да не се съгласи да работи за някого, въпреки факта, че при обстоятелствата това би било най-добрият вариант за него. Във всички случаи страхът има своите корени. Предшества се от личен негативен опит - лични неуспехи в миналото или негативен пример за баща или дядо, които са платили за успех със свобода или живот. И преди да се опитате да отстраните въпроса от земята, трябва да осъзнаете и да се освободите от страха си.
Ако човек, без да се страхува от нищо, се опитва, действа, прави един опит след друг и многократно се проваля, това означава, че той поема чувството на страх от някой близък. Жена, която дълбоко в душата си се страхува да не загуби мъж, спира движението му, като му пречи да върви напред. Ето как една майка действа на мъж, който се страхува, че синът й ще се измъкне напред и накрая ще се отдалечи от нея. Също така наима и съпруга, която вярва, че твърде големият успех за мъжа ще се отрази зле на семейните отношения. И отново ще повторим: трябва да разчитате на факти, а не на неоснователни твърдения на жени като „Винаги се радвам на успеха му“.
Страхът от загуба на човек се проявява в желанието да го контролираме. Скритото желание на майка или съпруга да контролира мъжа се проявява по един или друг начин в неговата ситуация на работа. Заобиколена от този мъж, се появява женска фигура, която се опитва да го държи под контрол. Понякога това може да се види с невъоръжено око, например, когато клиентът ни работи под ръководството на жена, която се намесва активно в делата му. Понякога тази ситуация е забулена. За един от нашите клиенти, собственик на бизнес, беше разкритие, че всъщност всички ключови решения в компанията се вземат от неговия финансов директор, жена. Това състояние на нещата във фирмата напълно отразява ситуацията в семейството, където той е глава само номинално.