Възнаграждение на индивидуалния оператор
Доминик ЖАКЕТ, директор по счетоводни и управленски техники, FIDUCIAL
Принципът на възнаграждението на директора на дружество е предвиден от дружественото право, а определянето на размера му зависи от орган за вземане на решения, специфичен за всяка форма на дружество. Фискално платените суми се приспадат, освен в специални случаи, от резултатите. В социално отношение те подлежат на социални вноски или по общата схема, или по самостоятелно заетите лица в зависимост от различни параметри (форма на фирмата, статут на партньор или не на получателя на възнаграждението, статут на партньорско малцинство или мнозинство).
Но какво ще кажете за оператора на еднолично дружество? Получава ли някакво обезщетение за работата си? И ако да, какъв е размерът му? Отговорът на тези въпроси е прост и едновременно сложен. Нека се опитаме да изясним това.
1. Законово или социално възнаграждението на отделния оператор не е предвидено
Независимо дали става въпрос за Търговския кодекс, Кодекса на труда или Кодекса за социално осигуряване, операторът на еднолично дружество не получава възнаграждение или заплата. Единствената известна база, тази, която например се използва за изчисляване на нейните социални вноски, е резултатът, генериран от едноличното дружество.
Личните тегления, които той прави от паричния поток на компанията, са прости финансови движения. Те не представляват възнаграждение или заплата (ще видим на какво отговарят по-долу).
2. Общият сметкоплан обаче предвижда възможност за записване на възнаграждение за отделния оператор
Общият сметкоплан съдържа сметка 644 „Възнаграждение за работа на оператора“, в която едноличните търговци могат да отчитат разход, съответстващ на възнаграждението на отделен оператор, в замяна на сметка 108 „Сметка на оператора“.
Всъщност е много просто: изключително рядко се регистрира подобно вписване и през повечето време в оперативните разходи на едноличното дружество не се появява възнаграждение за работата на оператора.
Причините за тази липса на счетоводство са основно две:
- първата е, че общият сметкоплан не дава никакви указания нито за това какво покрива възнаграждението на отделен оператор, нито за метода му на изчисляване;
- второто, най-важното, е, че възнаграждението на отделен оператор не подлежи на данъчно облагане.
3. Записаното възнаграждение на отделния оператор не подлежи на данъчно облагане
За данъчната администрация работата, извършена от отделния оператор, обикновено се възнаграждава от реализираната печалба. Следователно според нея възнагражденията, които той може да разпредели поради професионалната си дейност, всъщност съответстват само на използване на част от печалбата, а не на оперативни разходи, приспадащи се от печалбата.
Следователно, ако възнаграждението на оператора е записано в сметките на еднолично дружество, то трябва
- или да бъдат неутрализирани за счетоводство в края на финансовата година чрез запис, кредитиращ сметка 79 "Прехвърляне на такси" чрез дебитиране на сметка 108 "Сметка на оператора" (този метод дава възможност за отмяна на размера на възнаграждението на ниво "Нет счетоводен резултат ”финал на едноличното дружество, като същевременно се запазва ефектът му на междинното ниво на„ оперативен резултат ”);
- или да бъдат възстановени по извънсчетоводен начин за определяне на облагаемия резултат.