Възнаграден ли е служител в обучение извън работно време

Проверено на 11 август 2020 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

служител

По инициатива на служителя

Не. Когато служител използва личния си акаунт за обучение (CPF) или поиска проект за професионален преход (PTP) за обучение извън работното време, той не получава възнаграждение.

По инициатива на работодателя

Това може да бъде обучение, последвано в рамките на обучителни действия, определени от колективно дружество или браншово споразумение. В този случай възнаграждението не се изплаща и споразумението на служителя е задължително. Споразумението може да предвижда обезщетение за грижи за деца.