Взаимно колективно здраве, което бенефициентите могат да се възползват от Previssima
От 1 януари 2016 г. всички работодатели са задължени да създадат колективно здравно взаимоотношение в своята компания, в полза на своите служители.

Планът може да предвижда разширяване на здравните гаранции на семейството на служителя, по-специално на неговия съпруг/съпруга като бенефициенти.
Определението за възлага може да се възползва от компания взаимно трябва да бъде предвидено в закона, уреждащ здравното покритие на компанията. Този акт може също така просто да използва определението, посочено в договора на застрахователя.
По този начин устройството може да се позовава на няколко понятия за притежатели на права. Ето защо е важно да се провери използваната дефиниция, за да се знае дали роднините са обхванати от допълнително колективно здраве.
Няма единно определение за бенефициери, обхванати от взаимно здравно осигуряване
Всеки договор или регламент посочва дефиниция на бенефициентите.
Правният акт, уреждащ здравните гаранции в компанията, може да предвиди конкретна дефиниция, която след това трябва да бъде включена в специфичните условия на договора.
Ако фирменият план просто се позовава на определението за бенефициенти, предвидено в застрахователния договор, смяната на застрахователя може да доведе до промяна в бенефициентите на здравно осигуряване.
Какво понятие за притежателите на права да запазите ?
Определението за бенефициенти може да бъде установено свободно или чрез позоваване на бенефициери по смисъла на социалното осигуряване или във фискалния смисъл.
Определението за бенефициенти по смисъла на социално осигуряване
Определението за бенефициенти може да се позовава на определението, дадено от социалното осигуряване. По този начин децата се считат за имащи права от социалното осигуряване, докато:
- 16-годишна възраст
- 20-годишна възраст, ако продължават да учат или не са в състояние да работят поради недъзи или хронично заболяване
- Краят на учебната година, в която те са на 21, ако са прекъснали обучението си поради болест