Всичко за месечния стимул за вмъкване 2019 Какво прави Мими

всичко

Ако сте в родителски отпуск и решите да се върнете на работа поне два месеца преди малкото да навърши две години, можете да поискате изплащане на месечния стимул за вмъкване за 2019 г., който е 650 леи. Току-що изпратих файла, така че ще ви кажа какво да направите и как да продължите.

Ако сте ужасени от пътища от другата страна на града, от изгубено време, от държавата с безкрайни опашки, от клекнали служители и без желание да работите, ако напрежението ви изведнъж се засили само когато се сетите за онези дами, които ви гледат в sictir след прозореца на брояча, разберете, че нещата вече не са такива, каквито са били ... Поне не в сектор 4, където за 10 минути реших всичко.

Какъв е стимулът за вмъкване

Преди всичко ще ви обясня какво означава този стимул за вмъкване. Става въпрос за някакви пари - 650 леи - които ще вземате всеки месец, докато детето ви навърши три или дори четири, ако има увреждане. Тези пари ще бъдат добавени към заплатата, която работодателят вече ви изплаща.

Не исках да губя този месечен стимул за вмъкване, затова реших да се върна на работа два месеца по-рано. Възобнових дейността си, започвайки от 1 август тази година, като Лука се роди в началото на октомври. От работата, от отдел „Човешки ресурси“, получих два много важни документа, без които не бих направил нищо: разпореждането за възобновяване на дейността и стандартно удостоверение, попълнено с информация относно условията за отпускане на тези пари. Най-новият документ може да бъде намерен на уебсайта на Дирекция за закрила на детето сектор 4 и може да бъде изтеглен точно там.

Месечен стимул за вмъкване 2019 г. Необходими документи

Файлът обаче трябва да съдържа и други документи: оригиналната лична карта на родителите и копие, свидетелството за раждане на детето (копие), удостоверението за брак, ако е приложимо (копие), извлечение от сметка, ако искате парите да бъдат - да бъдат прехвърлени към вашата банкова сметка и файл с железопътен транспорт. Да, старият, старомодният файл с релсата ... Честно казано, дори не мислех, че има такова нещо, но изглежда, че това е останало основата за функционирането и организацията на всички държавни институции. Защото без този файл с релса не можете да разрешите нищо! Дори да имате всички документи, всички документи, че сте попълнили всички приложения и сертификати по света. Без този картонен файл никой няма да ви забележи. Удивително е как в наши дни, когато почти дишаме поради съществуването на компютри, които на всичкото отгоре можете да намерите по всички пътища - ето няколко използвани такива тук - Все още някой иска файла ви. Хайде, не искам да съм зъл. Това е, така вървят нещата и дори да вървят бавно и лошо поне, нещо се движи ... Шегувам се. Връщане ... Тези документи са доста лесни за събиране. И досието - както ме интересува междувременно - се купува от книжарницата. За да знаете! Че нямах представа!

Месечният стимул за вмъкване за 2019 г. се предоставя само ако го поискате. Никой няма да бъде уведомен служебно. И за да получите парите, трябва да ги поискате в рамките на 30 дни от възобновяването на дейността. И го правите в централата за закрила на детето в сектора, към който принадлежите. Или в кметството на града, в който живеете.

- Госпожо, нямате всички документи!

Решихме всичко през последните сто метра, тоест през последната седмица на август. С папката под мишница и въоръжен с много търпение, една сутрин тръгнах към централата на Дирекцията за закрила на детето, сектор 4. Пристигнах някъде при защитниците на Отечеството. Новият щаб се намира на улица Sergent Ion Enache, 1A, само на 3 минути пеша от устието на метрото. В 09.30 бях пред гише, а дама ме гледаше отвъд. Нито красива, нито грозна, нито отегчена, нито буйна. Тя беше нормална жена, която също беше на работа от час. Той свърши доста бързо с двамата пред мен и ме вдигна. Очаквах той да ме прибърза, да ми обясни с отвращение какво трябва да направя по-нататък и да изкрещя с гадене и с дрезгав глас "Напред !".

Но не. Жената седна и разгледа внимателно документите, даде ми да попълня заявление и ми обясни лежерно как да го направя apoi и след това установи, че „Госпожо, вие нямате всички документи!“ Небето падна върху главата ми! И така ... напразно ли дойдох? Мисля, че жената ме съжали, защото получи непълното ми досие и ме помоли да донеса липсващия документ от работа. За този стандартен сертификат, абсолютно безполезно нещо, ако питате мен, той също отпечата за мен. Той имаше принтер там - изглеждаше като тези на него уебсайт - и се получи чудесно. Жената също имаше компютър, но каква полза, ако файловете все още се съхраняват в шкафове или файлове? Между другото . билбордът е метален шкаф, използван за съхраняване на хартиите ... Бихте казали, че това се е случвало в миналото. Няма начин. Същото се прави и днес, защото все още никой не знае как да използва база данни. „Елате в понеделник сутринта с документа и той ще бъде решен, запазете спокойствие. Да, хайде, нали? Не ме оставяйте така! Но ... добре ли е за вас в 09.30? “ Дамата се тревожеше за моя график. Сладко.

Хайде, може да се направи! Изглежда има изключения. Хората на гишето не бяха всички родени, за да провалят деня ни. Вижте, има и служители, които по чудо успяват да не ви дразнят, да не ви обиждат и да не ви унижават. Има и служители, които проявяват хуманност и разбиране. Да, много съм благодарен на тази дама за начина, по който тя ми говори, поведе се и ми обясни. За съжаление, ние сме благодарни за абсолютно нормални и естествени неща. Но това е друга история.

Стигам до сърцето да работя и говоря с колегите си от Resurse. Моля ги да ми попълнят този сертификат и в понеделник ще седна при нея при дамата на гишето. Кой също ми каза името си и колко обича да чете в метрото и колко обича да разглежда списания и вестници . „дори и да са по-стари, няма значение, ние също запълваме времето си на тук с нещо ”. Сигурно беше шега, защото зад мен вече се беше образувала опашка. Имаше няколко майки, които също искаха да подадат документите за месечния стимул за вмъкване, надбавките или надбавката за отглеждане на детето.