Външен вид и фитнес - просто перфектно - икономичност
Актуални новини в Süddeutsche Zeitung
Табло
икономика
Мюнхен
Култура
общество
Знание
Външен вид и фитнес: просто перфектен
Типът на мениджъра е променен. Днешният шеф кара маратони и обръща внимание на външния си вид. Той впечатлява не само своите колеги, но и акционерите.
От Тереза Стиенс
Пурата в устата, коремът се подува над стегнатия колан, изтънелите косми се сресат назад. Шефът лениво виси на стола на бюрото и пъха баничка в устата си. Тази снимка е от друго време; от времето, когато лидерите все още бяха кръгли, без сила, а вместо това пълнота. Това се промени значително. Дим? Вредно за белите дробове, как можете да управлявате маратона? Mettbrötchen? Прекалено много холестерол! И в днешно време може да се направи нещо по отношение на леката линия на косата - трансплантация на коса а ла Юрген Клоп например. Новият тип мениджър е млад, динамичен и спортен. Дебелите бъгове остават в миналото на нивата на управление. Днес се прилага: красота продава.
Волфганг Шмид разбърква капучиното си, костюмът му на райета пасва идеално, косата е образцова. Управителят на дистрибутор на злато изглежда изненадващо свеж за своите 53 години. Само при по-внимателен оглед зад ушите могат да се видят два белеза. Те са доказателство, че Шмид е помогнал малко с външния си вид. „Преди два месеца направих фейслифт“, казва Шмид - и това звучи като признание.
Да изглеждаш добре и да изглеждаш млад е символ на статута в света на бизнеса
Козметичният хирург Барбара Кернт е стегнала лицето на Шмид чрез - грубо казано - издърпа кожата му назад. Хирургична процедура без медицинска нужда, всичко е свързано с външния вид на пациента. „Без работата си вероятно нямаше да се оперирам“, признава Шмид. Като мениджър на компанията натискът е не само да бъдете добре образовани и силни в лидерството, но и да бъдете слаби, млади и красиви. „Животът е от второстепенно значение в наши дни“, казва Шмид. Той добавя: „Ако си твърде стар, трябва да тръгнеш“. Мениджърите трябва да работят дванадесет, по 13,14 часа на ден и да изглеждат сякаш току-що са се върнали от карибската си ваканция. Природата е съкрушена с това, медицината трябва да помогне.
Отваряне на снимката в нова страница
По-бързо, по-красиво, по-успешно - Франкфуртският маратон е идеалното място за амбициозни мениджъри.
Колкото по-висок е доходът, толкова по-добре е изтекло времето в маратона
Ако не искате да влизате под ножа, ще се занимавате прекалено много, за да приведете тялото си във форма. Шефът на Bertelsmann Томас Рабе работи редовно, както и шефът на Airbus Том Ендерс. Бегачите на дълги разстояния също се занимават предимно с дисциплина и амбиция, както показва проучване на Франкфуртския маратон в сътрудничество с института Dresdner Kleinwort. 34 процента от мениджърите бягат маратони заради амбиция, 26 процента заради дисциплина и само 15 процента, за да се забавляват. Изминалото време също има пряко влияние върху заплатата - или обратно. Във всеки случай хората с по-високи доходи също избягват по-добрите времена в маратона. Бегачите в класацията с най-висок доход (над 500 000 евро годишна заплата) бяха средно с 15 минути по-бързи от бегачите в най-ниската категория на доходите (до 15 000 евро годишна заплата). Амбицията и дисциплината очевидно са рецепта за успех в работата, но и в дългосрочен план.
Но става въпрос и за надминаване помежду си. Кой печели най-много? Кой има най-скъпата кола? Кой е най-бързият да избяга 42.195 километра? За да бъде справедлив за състезанието на бягащите алфа животни, Франкфуртският маратон въведе собствена категория за оценка на мениджърите. Там са изброени 250 фирмени мениджъри. Най-добрият бегач през 2014 г. беше Денис Пика, който работи за компания за пазарни проучвания и премина маратонската дистанция за два часа и 25 минути, което е значително време за бегач аматьор с работа на пълен работен ден.
Отваряне на снимката в нова страница
Маратонецът и шефът на Airbus Том "Джеймс Бонд" Ендърс също може да се брои сред амбициозните мениджъри.
Нова тенденция във фитнеса е това, което е известно като самостоятелно проследяване. Малки устройства на китката броят всяка стъпка, измерват колко дълбоко спите и колко калории сте изгорили. Идеалната възможност за мениджърите да превърнат ангажимента си в нещо измеримо. Точно както са свикнали в компанията. Отчет за печалбата и загубата на консумацията на калории, баланс на изминатото разстояние - всичко това е възможно с малко устройство на китката. Това улеснява трудолюбивия ръководител на компанията да вгради тази дневна доза фитнес през деня и да провери дали сте направили достатъчно за външния свят днес.
За мъжете инвестицията в красота се отплаща - и за жените?
Така че, докато красотата се отплаща на мъжете, изглежда, че е по-скоро пречка за жените. Поне когато става въпрос за по-високи класове заплати. Проучванията показват, че привлекателните жени са по-склонни да бъдат наети, но не непременно повишени. „Жените биха били добре да се правят на мъжествени, ако искат да се изкачат в компанията“, казва социологът Пенц. Женствеността често се тълкува като слабост в лидерския свят, предназначен за мъже. Мениджърът Шмид също потвърждава този феномен: „Моите жени колеги в бранша са над 60 и е добре за тяхната работа да можете да разберете възрастта им“, казва той. Стягането на лицето или увеличаването на гърдите е по-скоро убиец в кариерата за жени, според експерти.
„Бизнес светът стана много повърхностен - казва Волфганг Шмид, - бих искал скоро да видя повече морални ценности“. Но и той беше опериран - заради кариерата си. Той е доволен от резултата: „По-уверен съм в себе си, когато изнасям лекции пред много хора“, казва Шмид. Резултатът му хареса и 31-годишната му съпруга. Шмид би искал тази есен да стегне окото си. Но тогава козметичната хирургия трябва да приключи. Той обаче не планира маратон в близко бъдеще, той "не е от този спортен тип".