Високи стайни температури на работните места, причинени от лятото? Правно положение, последици за
2. Правно положение в областта на безопасността на труда
Наредбата за работното място от август 2004 г. призовава за работа, почивка, готовност, санитарни помещения, трапезария и стаи за първа помощ, за да имат здравословна стайна температура и защита срещу прекомерно слънчево лъчение по време на работното време. В наредбата стайната температура се определя в зависимост от физическото натоварване на служителите, използвания работен процес и конкретното предназначение на помещението. Указанието ASR 6 за работното място в стаите от май 2001 г. посочва в раздел 3.3, че „Температурата на въздуха в работните помещения не трябва да надвишава +26 ° C“. За ? лятното събитие ? също се регулира: ? Ако външната температура е по-висока, температурата на въздуха може да бъде по-висока в изключителни случаи. ? Колко часа на ден или общо през лятото и с колко градуса не е посочено. В резултат на това няма пряко законово право за служителите, свързани с конкретна мярка, напр. в климатизирани стаи, допълнителни напитки или ? без топлина ?.
В случай на климатични натоварвания, оценката на ползите за здравето е възможна само в отделни случаи със сложен тест на отделните климатични променливи (температура на въздуха, влажност на въздуха, скорост на въздуха и топлинна радиация) или, ако е необходимо, чрез подходящи общи климатични мерки. Трябва да се вземат предвид и натоварването, преобладаващата стойка, режимът на работа (напр. Време за почивка), както и облеклото на служителите и тяхното лично здравословно състояние (напр. Аклиматизация, степен на дехидратация). Поради сложността на въпроса, такъв преглед трябва да се извърши на място от специалисти.
4. Максимално поносима стайна температура
Регламентът на ASR 6, според който температурата на въздуха в работните помещения може да надвишава +26 ° C в изключителни случаи, доведе до проблеми при определянето на необходимите мерки. За да се намери осъществима стойност за стайната температура, която изключва опасностите за здравето в съответствие с наредбата на работното място, бяха взети предвид външните температури от горе средно топлия месец юли 2006 г. в метеорологичните станции Дрезден и Фрайбург и със съществуващите критерии за ? здравословни стайни температури ? сравнено. Взима се под внимание и влиянието на различните нива на влажност. Освен това се предполагаше, че в климатизирана офис стая с подходяща топлоизолация при междинни времеемки условия възникват почти външни климатични условия.
4.3 Физиологично обосновани гранични стойности за гореща работа
От литературата са известни референтни стойности за климатичните условия, до които аклиматизираните служители могат да работят без допълнителни почивки. Илмаринен [7] определи границата на стационарно състояние при изпитваните в климатична камера. за 0,7 кло и средна работа (AU 200 ? 270 W, ходене 4 км/ч по равнината) в зависимост от температурата на въздуха и влажността. При тестове в климатична камера на бягащата пътека ергометър, сравними гранични стойности бяха открити от Gebhardt, Kampmann [8] при 0,8 кло и умерена работа. Също от Gebhardt, Kampmann [8] един от Pangert et. ал. [9] предложената климатична граница, потвърдена от изпитваните в климатична камера, от която са необходими допълнителни фази на охлаждане за средно тежка работа. Това е в сухия и горещ климат с температура на въздуха +37 ° C. Както можете да видите от въвеждането на всички цитирани места в диаграмата h, x (фиг. 1 и 2), няма риск да се достигне горещата работна зона в офисите.
5. Outlook
В момента един от комитета по работни места работи ? ASTA назначи експертна група за ново правило на работното място ? ASR A3.5 "стайна температура". По-специално, специален раздел има за цел да предостави ясни насоки за справяне с високи стайни температури, причинени от лятото в работни помещения без значителни технологични натоварвания. Един от възможните подходи може да бъде разглеждането, дадено по-горе, относно температурния диапазон между +26 ° C и приблизително +35 ° C. Клауза, която предвижда ограничение във времето (напр. Максимум 200 часа годишно) или стойност на действие (напр. От приблизително +29? 32 ° C), от която се измерват (напр. Променени правила за работното време, облекчение на кода за облекло Дозиране на допълнителни напитки) трябва да започне.
· BGI 504 ? 30: Критерии за подбор за специални здравни грижи съгласно принципа на асоциацията за осигуряване на отговорност на работодателя G 30 ? Топлинна работа ? 1998 г.
· DIN EN ISO 7730: Ергономичност на термичната среда ? Аналитично определяне и интерпретация на топлинен комфорт чрез изчисляване на индекса PMV и PPD и критерии за локален топлинен комфорт. Май 2006 г.
Парсънс, Кен: Човешка термална среда, Лондон 2003
· DIN 33403 ? 3: Климат на работното място и в работната среда ? Част 3: Оценка на климата в топлите и топлинни райони въз основа на избрани общи климатични мерки. Април 2001г
· Hellwig, Runa Tabea: Термичен комфорт ? Диференциация между свободно и механично вентилирани офис сгради от гледна точка на потребителя, дисертация Мюнхен 2005
· DIN EN 15251: Критерии за оценка на интериора, включително температура, качество на въздуха в помещенията, светлина, шум. Проект, юли 2005 г.
· Ilmarinen, Raija: Влияние на различното облекло върху някои физиологични стойности на хората по време на работа на тялото при различно повишена околна температура и влажност, дисертация Германски спортен университет Кьолн, 1978
· Гебхард, Хансюрген; Кампман, Бернхард: Тестване и прилагане на модела PHS при проектирането на фази на работа и охлаждане в работни зони с натоварено отопление, външен изследователски проект на Федералния институт за безопасност и здраве при работа ? BAuA, Дортмунд 2006
· Пангерт, Роланд; Букс, Керстен; Френер, Питър: Топлинна работа ? Топлинни почивки. ErgoMed (2003), 3, 82 ? 89