Високи доходи, изпратени до частни пенсии - Освобождение

Пенсионните вноски, пораждащи права, ще бъдат премахнати от частта от възнаграждението, надвишаващо 10 000 евро. Освен това ще е необходимо прибягване до капитализация. Недостиг: 4 милиарда евро през 2025 г.

Пенсионната реформа отваря ли пътя към пенсионните фондове през задната врата? Това е малката музика, която се разраства от няколко седмици сред противниците на правителствения план. Въпросната: относително слабо рекламирана мярка, свързана с премахването на пенсионните вноски отвъд определена категория доходи за ръководителите и която в същото време премахва техните пенсионни права върху тази част от тяхната заплата. Някои вярват, че един от начините да бъдат изтласкани от системата „плащам, когато отидеш“ и следователно е в обятията за капитализация. Според сегашната система служителите допринасят за пенсиониране и следователно имат права, до осем пъти над тавана на социалното осигуряване - 324 000 евро годишно - при процент от около 28%. В своя план правителството планира да ограничи пенсионната вноска до три тавана на Секу (120 000 евро годишно, 10 000 евро на месец). Отвъд това ще остане само принос от 2,8%, за който се казва, че не участва или е солидарен, тъй като не отваря права.

пенсии

Тъй като част от тази вноска (60%) вече се плаща от работодателите, последният ще спести тази вноска от частта за възнаграждение между 120 000 и 324 000 евро годишно. Тоест, според прогнозите на допълнителния режим на Agirc-Arrco, във вътрешен документ, който Liberation е успял да направи, средна печалба от 2,9 милиарда евро годишно и следователно 43,5 милиарда за петнадесет години. От своя страна съответните служители ще видят увеличение на нетната си заплата от частта от доходите им, надвишаваща трикратния таван на социалното осигуряване. Засегнати са между 300 000 и 350 000 души, включително 200 000 служители от частния сектор.