В Камбоджа жените текстилни работнички продължават да; припадък от стотиците - Освобождение
На тази снимка, направена на 13 октомври 2006 г., работниците в Камбоджа са облечени във фабрика в Пном Пен. Парламентът на Камбоджа одобри на 8 юни 2007 г. противоречиво намаляване на заплатите на работниците в фабриките за облекло, което ще намали заплащането през нощта със 70 процента. Изменението на съществуващото трудово законодателство се надява да насърчи компаниите от ключовия текстилен сектор да започнат да набират персонал във фабриките си вечер, с цел създаване на около 200 000 нови работни места, каза министърът на труда Вонг Сот пред депутатите. AFP PHOTO/TANG CHHI (AFP)
Тази седмица властите заявиха, че това се дължи на развалени скариди. Но най-често причината са условията на труд.
Между понеделник и сряда около 200 работници загубиха съзнание в три фабрики за текстил близо до Пном Пен, столицата на Камбоджа. Ако се вярва на официалната версия на Националния фонд за социално осигуряване на Камбоджа (NSSF), се казва, че те са били отровени в поне една от фабриките. докато ядете скапани скариди.
Аргументът съдържа малко: загубата на съзнание поради изтощение и топлина в камбоджийските текстилни фабрики не е изключителен феномен, както е показано през 2012 г., доклад Камбоджа, заплата от глад от етичната асоциация на етикета Тогава в универсалните магазини във Франция бяха организирани случки, при които доброволците се преструваха на припадък, по-специално H&M и Zara, някои от чиито дрехи се произвеждат в Камбоджа. Целта: да се осъди пасивното участие на тези основни марки в експлоатацията на работнички (91% от хората, работещи в текстилната индустрия в Камбоджа, са жени).
115 евро на месец
От 2012 г. насам обаче условията на работа са се подобрили много малко: адски темпове, запечатани помещения, пречещи на адекватна вентилация, забрана за почивки за ходене до тоалетната. да не говорим за топлината на тези често ламаринени складове. Всичко това за основна заплата от 115 евро на месец, докато според синдикатите ще са необходими поне 145. Възможно е да спечелите малко повече, като работите извънредно, което, когато не е задължително, е норма . Официално според стандартите на Международната организация на труда работниците не могат да работят повече от 8 часа на ден. С извънреден труд те всъщност работят между 10 и 12 часа на ден, 6 дни в седмицата.