Урок 3 Как да смените служебното робство с любимата си работа - Училището на живота
Следователно в живота на всеки, който работи за собственика, без значение дали е държавен или собственик на бизнес, е важно да спрете навреме, да се огледате и да погледнете работата си отвън.
В такива моменти на спиране очите се отварят за много и изведнъж идва осъзнаването, че нещо се обърква. Работата вече не е щастлива (ако някога е била), заплатата не отговаря на нуждите на живота, няма самореализация и изобщо няма перспективи.
Затова възниква решение: време е да смените нелюбимата си работа и да си намерите работа по ваш вкус.
Но за съжаление в повечето случаи нещата не отиват по-далеч от мисленето за смяна на работата. Не е достатъчно да осъзнаете, че трябва да промените нещо в живота си, да смените работата си, трябва да го направите и вие.
Всъщност не е толкова лесно да се откажете от обичайния си начин на живот, от нелюбима, но стабилна работа, да намерите нова работа, която да донесе удовлетворение.
Какво ви пречи да вземете решение за промените в живота и да намерите нова любима работа
На първо място, естествено, това е страхът. Страшно е да напуснете отвратителна, но стабилна работа и да започнете да правите нещо ново за себе си, търсейки по-подходяща работа. Страшно е, че нищо няма да се получи с нова работа, че няма да има пари за цял живот. Страшно е да сгрешите, когато избирате нова работа.
Но всъщност страхът е нормален. Състоянието на страх възниква винаги и за всеки, когато човек реши да напусне зоната на преобладаващия видим комфорт.
Просто трябва да разберете, че ако въпреки страховете си не се опитате да направите поне една крачка към любимата си работа, ще останете на мястото си - в онзи живот, в тази работа, която вече не ви подхожда и няма да ви подхожда ти вече.
Но не само страхът може да спре промяната в нелюбимата работа. Що се отнася до избора на професия и търсенето на нова работа, има стереотипи, които ни налага обществото. Тези стереотипи неусетно, постепенно, но доста силно влияят върху решенията на тези, които мислят за смяна на работата и намиране на своето призвание в живота.
Нека да видим какви са тези стереотипи за смяната на работата и как те могат да бъдат преодолени.
Стереотип 1 за смяна на работата: Човек е идеално подходящ за една единствена работа и ако не я намери, смисълът на живота се губи.
Това е един от най-често срещаните стереотипи. Много хора вярват, че съдбата на човека е само един вид дейност, една работа. Достатъчно е да намерите най-подходящата работа и можете да се отпуснете и да живеете щастливо нататък.
Всъщност всеки човек, както е заложено от природата, има няколко призвания. Животът непрекъснато върви напред, напредъкът не стои неподвижен, всичко се променя и съответно се променят интересите и предпочитанията на човека, променят се житейските обстоятелства.
Ако в момента човек прави това, което обича, това не означава, че след известно време той няма да иска да прави нещо друго, или обстоятелствата ще се развият така, че ще трябва да си намери друга работа.
Просто трябва да сте отворени за нови възможности - и животът със сигурност ще ги представи под формата на нова, по-интересна работа.
Пример за възможности - работа от разстояние.
Марина работи дълго време като преводач, дори имаше собствена агенция за преводи. Но веднъж в живота й настъпиха сериозни промени, свързани с преместването в друга държава, раждането на дете. Имаше шанс и време да прецени каква работа й е уредена сега, в тази житейска ситуация.
И стана така, че изборът й се спря на по-нататъшно развитие в областта на уеб разработката. Тя завърши обучение, намери първите клиенти и сега има добър печеливш бизнес. Между другото, работата на преводач беше полезна за нея, защото сега тя предлага услугата да я попълва със съдържание на различни езици, което тя говори за създаването на сайта.
Стереотип 2 за смяна на работа: Ако пътят вече е избран, тогава вече не е възможно да го изключите.
Смята се, че ако се получи образование в определена област, тогава е необходимо постоянно да се развива и усъвършенства в него. Ако човек често сменя работата си, той ще бъде считан за ненадежден служител, „летец“.