Управленски стратегии и трудови отношения по време на преходния период в Русия - Персе

Maroudas Leonidas, De Lapparent Dominique. Управленски стратегии и трудови отношения по време на преходния период в Русия. В: Преглед на сравнителните изследвания Изток-Запад, кн. 31, 2000, № 1. Германия и Централна Европа по време на помирение, под ръководството на Ан Базин и Катрин Перон. стр. 169-191.

стратегии

Преглед на сравнителните изследвания Изток-Запад, 2000, кн. 31, n ° 1, стр. 169-191

Управленски стратегии и трудови отношения по време на преходния период в Русия

Въведение

Ако предприетите в Русия реформи трансформират политическата власт, икономическите структури и социалните отношения, наследени от съветския период, получените до момента резултати са далеч от първоначално надяваните от реформаторите. От една страна, икономическата криза и нестабилността на икономическата система продължават, а от друга се появяват нови режими на регулиране, които по същество се характеризират с диверсификация на формите на собственост, мрежи от междуфирмени отношения и " преплитане на политически и икономически групи по интереси.