Универсална пенсионна система въпросите, които си задавате
Законопроектът за универсалната пенсионна система е представен на Министерския съвет този петък, 24 януари 2020 г. Ние отговаряме на 10 въпроса, които си задавате относно проекта за реформа.
Как ще се вземе предвид трудолюбието в новата пенсионна система ?
Вземането предвид на трудолюбието и края на кариерата сега се третира по различен начин в зависимост от пенсионните планове, включително когато изпълняваните работни места са идентични.
Универсалната система трябва да дава възможност за хармонизиране на правата между схемите с целта, че за една и съща професия хората се ползват от едни и същи пенсионни права.
Професионалната профилактична сметка, която дава права за обучение, непълно работно време и пенсиониране на 60 години, ще бъде отворена за всички служители, включително държавните служители. Някои критерии ще бъдат облекчени (по-специално нощен труд), за да се възползват по-голям брой хора.
Да запомня:Системата за ранно напускане за продължителна кариера ще бъде постоянна със същите критерии като днес; позволява на 25% от притежателите на полици да напуснат рано от 60-годишна възраст, когато са започнали работа преди 20-годишна възраст, независимо от професионалния статус (служител, самостоятелно заети лица, държавни служители).
Жените обикновено имат по-раздвижена кариера от мъжете. Как проектът за реформа взема предвид тези неравенства ?
Жените имат средна пенсия с 42% по-ниска от тази на мъжете. По този начин Insee изчислява, че жените са претърпели загуба на почасова заплата от около 5% на дете, докато не се наблюдава разлика при бащите.
Да запомня:
В универсалната система всяко раждане ще доведе до разпределяне на увеличение от 5% от точките, придобити от осигурените по време на пенсиониране, и добавка от 2% повече за семейства с 3 и повече деца.
Въвежда ли пенсионната реформа финансирана система ?
Финансираната пенсионна система се състои от индивидуално спестяване, за да се подготви за пенсиониране. Това не е това, което осигурява универсалната пенсионна система. Универсалният режим се основава на национална солидарност. Тя все още е система за плащане: вноските на работещите се използват директно за финансиране на пенсии за пенсионери. Всеки французин ще има пенсионна сметка, която ще му позволи да знае по всяко време къде се намира с бъдещото си пенсиониране в универсалната система.
Да запомня:
Предизвикателството на универсалната система е да предложи по-проста и по-четлива система, при която 1 евро, допринесено, ще струва еднакво за всички.
Наследствена пенсия: какво се променя с новата система ?
Пенсиите за преживели лица, които 88% се възползват от жените, се характеризират с много голяма хетерогенност: условията на възраст, ресурси, продължителност на брака и степен на връщане варират според схемите и водят до несправедливи и сложни ситуации за жените.