Улрике Хауфе за здравето на жените - социално самоуправление
„Здравето и болестите имат пол“
Улрике Хауф (Изображение: photothek)
Дипломираният психолог и бивш представител на жените в Бремен отдавна е известен като доказан експерт в областта на здравето на жените и здравната политика на жените. Когато списък на BARMER ги помоли през 2005 г. да допринесат с техните компетенции за социално самоуправление, те приеха. Днес Улрике Хауфе е заместник-председател на Съвета на директорите.
Жените и мъжете са болни и здрави по различен начин. Взима ли се предвид достатъчно чувствителната към пола медицина?
Все още има дълъг път, но например единствената професура за специфични за жените здравни изследвания с фокус върху сърдечно-съдови заболявания в Германия, която проф. Д-р. Вера Региц-Загросек в Берлин показва, че нещо се случва. Прозрението, че болестта и здравето имат пол, става все по-популярно в здравното осигуряване. Нуждаем се от чувствителни към пола медицински изследвания, които не се ограничават до гинекологията и акушерството. Като здравни застрахователи, те ни предоставят необходимата база данни, за да можем да предлагаме насочени към жените услуги. Но едно нещо вече може да се каже със сигурност благодарение на нашия анализ на данните: Клишето, че жените са по-често болни, защото по-често използват медицински услуги, е погрешно. Жените реагират по-рано на първите симптоми и стават активни.
Здравните интереси на жените са важен фокус на вашия ангажимент. Какви са основните ви притеснения и цели?
Трябва да се отдалечим от патологизирането на женското тяло. Често започва с менструация в юношеството и се простира до прегледи за ранна диагностика за жени. Твърде често акцентът е върху болестта, а не достатъчно върху укрепването на здравето. Образователната работа е ключова грижа за мен. Успяхме да създадем цяла гама материали с експерти. Те подкрепят момичетата и жените да вземат здравето си в свои ръце и най-вече да вземат самоуверени решения. Вече започваме в училищна възраст да раздаваме справедливост и на двата пола. Важно е да се насочите към интересите на момичетата и момчетата целенасочено. Като членове на борда на директорите в здравноосигурителните компании, ние можем, наред с други неща, да работим за мотивиране на мъжете по-добре за превантивни предложения. Не на последно място е необходим по-специфичен подход, за да се достигне до целевите групи от мъжки пол.
В социалното самоуправление на здравноосигурителните дружества има значително повече мъже, отколкото жени. И тук е необходимо преосмисляне?
Преосмислянето трябва да се извършва преди всичко в обществото и политиката. По правило жените извършват значително повече работа в домакинството, отглеждат деца и се грижат за роднини - и това в допълнение към тяхната доходна работа и доброволния им труд. Това не само трябва да се вземе предвид в пенсионната система. Нуждаем се от квота за жени, които могат да осигурят доходоносна заетост, семейство и доброволен труд заедно при самоуправление. Доброволчеството демократизира общество, половината от което е жена.