Uber, Deliveroo каква социална защита за работниците на платформи L Express L

От 1 януари 2018 г. платформите ще трябва да се грижат за застраховката, покриваща рисковете от трудови злополуки, сключени доброволно от работник, постигнал определен оборот.

каква

От 26 октомври шофьорите на Uber са покрити от здравна застраховка и смърт. Ами всички куриери и доставчици? Въпросът в три въпроса.

Това начин ли е да накараме шофьорите да се изкушат да се състезават? От 26 октомври Uber предлага безплатни здравни и здравни застраховки на своите шофьори, за да ги покрие в случай на злополука, независимо от доходите им.

През септември Deliveroo подписа същото предложение за своите доставчици на велосипеди. Тези платформи, които предлагат други модели на заетост, постепенно са принудени да вземат предвид въпросите, свързани със социалната защита. Ето три въпроса и отговора, за да разберете всичко.

1. Как са защитени работниците на платформата?

Всичко зависи от плана, за който те допринасят. Противно на общоприетото схващане, не всички куриери, VTC или потребители на други платформи за заетост са самостоятелно заети. Някои от тях са служители на работодател-трета страна, различен от платформата и следователно обхванати от общата система за социално осигуряване. Дори сред самонаетите, в зависимост от статута на тяхната компания, някои попадат в общата система.

По-голямата част обаче са самостоятелно заети лица (занаятчии, търговци или свободни професии), декларирани като микропредприемачи и допринасящи за социалния режим за самонаетите (RSI), според Обсерваторията за изкореняване.

След това те се възползват от основно социално покритие - болест, майчинство, семейство, пенсиониране и инвалидност - смърт - почти еквивалентно на това на служителите, на цена до 47% от техния оборот (24% за микропредприемачите).

Но недостатък: в случай на трудова злополука медицинските им разходи не се покриват, освен ако не сключат допълнителна застраховка. Според Uber само всеки пети независим шофьор във Франция има „лично покритие“.