Трудово право в Бразилия

домашните работници

Трудово право в Бразилия

Бразилците започват да се занимават със социалните права през 30-те години на миналия век, когато в тази страна на селските традиции се появява клас работници, много от които идват от европейска имиграция (италианци), чийто дух на борба за завладяване и защита на правата е повлиял действията на публичните власти.

Еволюцията на бразилското общество към урбанизация и индустриализация съвпадна с укрепването на централната власт, в ущърб на федерацията и демокрацията. Ето как се появяват социалните права в Бразилия с диктатурата на Гетулио Варгас от 1937 до 1945 г., като големият поврат е приемането на Консолидацията на трудовите закони-CLT и създаването на съдебен трудов ред, който се прилага и до днес.

Архаичното положение на провинцията, в ръцете на родовата олигархия на Бразилия, не позволи работниците в селските райони да бъдат включени в социалните реформи от 30-те и 40-те години. Също така изключва домашните работници и самостоятелно заетите работници. Едва през военната диктатура са приети социални мерки в полза на селските работници през 1973 г. Що се отнася до домашните работници, положението им е официално признато, отчасти първо в конституцията от 1988 г., но преди всичко с неотдавнашен закон. От 01.06.2015 г.

Следователно трудовото законодателство, което се прилага днес в Бразилия, идва от диктаторските правителства.

Икономическата и социална реалност, разбира се, се е променила много от 40-те години на миналия век в посока на мобилността и разнообразието на компаниите за започване на преработка на трудовото законодателство. Започна със Закон 13.467 от 13 юли 2017 г.